Quận Bắc Từ Liêm: Phát động Tháng Công nhân, an toàn vệ sinh lao động

Thanh Bình
Chia sẻ

Kinhtedothi - Ngày 5/5, UBND quận Bắc Từ Liêm phối hợp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận phát động Tháng Công nhân, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm Lê Thị Thu Hương nhấn mạnh, việc tổ chức phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trên địa bàn quận nhằm nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

Lãnh đạo LĐLĐ TP và lãnh đạo quận Bắc Từ Liêm trao quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Lãnh đạo LĐLĐ TP và lãnh đạo quận Bắc Từ Liêm trao quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, đi đầu của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phục hồi sản xuất kinh doanh. Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm Lê Thị Thu Hương yêu cầu các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn cần chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức toàn về mục đích, ý nghĩa, hoạt động trong Tháng Công nhân; công tác phòng, chống dịch Covid-19. Thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về công tác an toàn vệ sinh lao động và hướng dẫn cơ sở làm tốt công tác tự kiểm tra. Tăng cường kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm về an toàn vệ sinh lao động. Xử lý nghiêm các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng gây thiệt hại về người và tài sản của Nhà nước, DN, công dân; khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn trong tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động nâng cao trình độ kiến thức tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và trách nhiệm trong lao động sản xuất. Tiếp tục duy trì chế độ đối thoại các cấp về an toàn vệ sinh lao động, phúc lợi xã hội để kịp thời tháo gỡ vướng mắc về cơ chế, chính sách và thúc đẩy tốt hơn nữa quan phát triển quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm và thu nhập cho người lao động. Biểu dương công nhân giỏi, công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, sơ kết phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm Lê Thị Thu Hương trao quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm Lê Thị Thu Hương trao quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Chủ tịch UBND quận Bắc Từ Liêm cũng đề nghị người sử dụng lao động cần quan tâm, đầu tư chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, việc làm, nhà ở… Người lao động cần tuân thủ chặt chẽ các quy định nội quy về an toàn lao động tại nơi sản xuất; tham gia tích cực phong trào đảm bảo ATVSLĐ, tuân thủ các quy trình nội quy an toàn khi lao động; tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm việc với năng suất cao chất lượng tốt, góp phần phục hồi, thúc đẩy hoạt động phát triển về kinh tế-xã hội.

Tại lễ phát động, UBND quận Bắc Từ Liêm tặng 15 suất quà cho công nhân lao động từng bị nhiễm Covid-19 có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ quận tặng 30 suất quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng. Nhân dịp này, công nhân, lao động trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm được tuyên truyền công tác an toàn phòng, chống cháy nổ trong lao động sản xuất.

 

Năm 2021, Quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức Phát động Tháng Công nhân với nhiều hoạt động ý nghĩa của các cấp chính quyền, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn để chăm lo tốt hơn đời sống của đoàn viên, CNLĐ nổi bật như: Biểu dương 76 Công nhân giỏi, 245 sáng kiến sáng tạo; thăm hỏi, tặng quà trợ cấp cho 86 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền là 168 triệu đồng. Tổ chức trực tiếp đến doanh nghiệp và gia đình thăm hỏi, tặng quà trợ cấp, động viên cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt.