Khâu đột phá
Công tác cán bộ được Quận ủy Hà Đông chọn là khâu đột phá, tập trung với nhiều đổi mới, bảo đảm sự chủ động, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài. Để nâng cao chất lượng CBCC, viên chức, năm 2022, ngoài việc thực hiện quán triệt Chỉ thị số 05 - CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh, Quận ủy Hà Đông còn tổ chức lớp bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo và nguồn lãnh đạo.
Trong khoảng 2 tháng (từ 6/8 - 30/9), đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý của các phòng, ban chuyên môn, lãnh đạo phường trên địa bàn quận được học tập, nghiên cứu 13 chuyên đề trên nhiều lĩnh vực, như: Nâng cao công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Hà Đông hiện nay; nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng; vai trò của HĐND các cấp; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới...
Ngoài ra, đội ngũ cán bộ còn được trang bị kỹ năng quản lý và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trong quản lý đất đai, xây dựng, đô thị, giải phóng mặt bằng; nhận biết và xử lý điểm nóng, phức tạp về an ninh trật tự. Các chuyên đề về hoạt động và giám sát phản biện xã hội của Ủy ban MTTQ; công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng cũng được Quận ủy Hà Đông chú trọng quán triệt.
Thông qua đó, 161 cán bộ chủ chốt của quận Hà Đông đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kể trên, đạt mục tiêu đề ra, thu được nhiều kết quả nổi bật với tỷ lệ chuyên cần 85,2%; tỷ lệ khá, giỏi đạt 98,1%, bảo đảm yêu cầu về chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với chức danh công tác theo chỉ đạo của TP và Ban Thường vụ Quận ủy.
Trưởng phòng LĐTB&XH quận Hà Đông Đỗ Thị Minh Loan cho biết: “13 chuyên đề được nghiên cứu, học tập đều là những nội dung liên quan đến thực hiện nhiệm vụ, bao gồm cả về công tác tư tưởng chính trị, tổ chức, kiểm tra, dân vận, chính quyền, phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng. Các chuyên đề được học giúp chúng tôi hệ thống lại toàn diện những phương hướng, nhiệm vụ, chuyển tải đến toàn bộ cán bộ chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong thời gian tới”.
Thực hiện tốt kỷ cương hành chính
Cùng với đào tạo, bồi dưỡng, công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá và xếp loại CBCC, viên chức, người lao động cũng được quận Hà Đông quan tâm. Năm 2022, quận Hà Đông ban hành 10 kế hoạch theo từng lĩnh vực chuyên môn và nhiệm vụ như: Kiểm tra công vụ; cải cách hành chính; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ; chuyển đổi vị trí công tác đối với CBCC, viên chức năm 2022…
Quận ủy Hà Đông thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành T.Ư Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Qua đó khuyến khích những cán bộ làm tốt, đồng thời nhắc nhở, uốn nắn những cán bộ thực hiện kết quả chưa đạt mong muốn.
Đến nay, 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp quận và cơ sở đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. 100% CBCC, viên chức hoàn thành việc tự đánh giá theo các phần mềm Thành ủy và Quận ủy quản lý. Ngoài ra, Trung tâm Chính trị quận Hà Đông tổ chức mở 2 lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ y tế học đường và khối xây dựng, đô thị với 285 học viên tham dự.
Bí thư Quận ủy Nguyễn Thanh Xuân chia sẻ, 161 học viên tham dự lớp bồi dưỡng cán bộ và nguồn lãnh đạo, quản lý năm 2022, sau khi hoàn thành sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính, vận dụng kiến thức vào công tác chuyên môn hàng ngày theo vị trí công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong những năm tới. Qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra.
