Quảng Ngãi: Doanh nghiệp phục hồi sản xuất, nhiều cơ hội “ly nông, bất ly hương”
Sau 10 năm học tập, làm việc ở TP Hồ Chí Minh, chị Phan Thị Thúy (xã Tịnh Long, TP Quảng Ngãi) trở về quê nhà và tham gia hội việc làm để tìm kiếm công việc phù hợp.
“Quảng Ngãi hiện có các doanh nghiệp lớn, nhu cầu tuyển dụng nhiều. Mình học về quản trị kinh doanh, bây giờ có nhu cầu tìm một việc làm liên quan hoặc đúng ngành nghề càng tốt” - chị Thúy chia sẻ.
Ngay từ những ngày đầu tháng 2/2023, nhiều hội việc làm tại Quảng Ngãi được tổ chức để người lao động và doanh nghiệp có cơ hội gặp gỡ, trao đổi trực tiếp. Phần lớn đối tượng tham gia là lao động bị cắt giảm trước Tết và lao động làm việc ở những doanh nghiệp trong các tỉnh miền Nam về tìm kiếm công việc mới tại địa phương.
Để đáp ứng nhu cầu việc làm cho người lao động, tỉnh Quảng Ngãi tổ chức 5 hội việc làm, lần lượt tại TP Quảng Ngãi, huyện Bình Sơn, huyện Nghĩa hành, huyện Trà Bồng và huyện Sơn Hà.
Hơn 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại các hội việc làm để phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất với những ngành nghề phổ biến: Cơ khí, dệt may, da giày, sản xuất thép…
Chị Nguyễn Thị Bích Thu - Giám sát bộ phận tuyển dụng Công ty Melenium cho biết: “Quý 1/2023, công ty có nhu cầu tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông, ngoài ra còn có 50 vị trí bảo trì, văn phòng, quản lý sản xuất. Công ty tham gia hội việc làm với mong muốn tuyển dụng đủ chỉ tiêu đề ra”.
Qua tìm hiểu được biết, so với mọi năm, năm 2023, nhu cầu tuyển dụng của những doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh không quá cao, tuy nhiên, các nhóm ngành nghề lại đa dạng, phù hợp cho người lao động.
Đặc biệt, nhóm ngành nghề như: Giày da, cơ khí và sản xuất thép có nhu cầu tuyển dụng trên 5.000 lao động, mở ra nhiều cơ hội để người lao động trên địa bàn tỉnh tìm kiếm việc làm phù hợp, ổn định ngay từ những ngày đầu năm.
Anh Lưu Thanh Tùng - Trưởng phòng nhân sự, Công ty CP Thép Hòa Phát - Dung Quất thông tin: “Để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, công ty thép Hoà Phát có nhu cầu tuyển dụng trên 3.300 lao động. Đối tượng tuyển dụng rất đa dạng, gồm qua đào tạo nghề và chưa qua đào tạo nghề. Trình độ tuyển dụng từ phổ thông, tốt nghiệp lớp 9 đến lớp 12, đến lao động sơ cấp, trung cấp, cao đẳng, đại học. Đặc biệt đối với lao động chưa qua đào tạo nghề, có chính sách tuyển dụng và đào tạo nghề ngay tại công ty”.
Ông Võ Duy Yên - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi cho biết, hội việc làm đầu Xuân năm nay, số lượng lao động tham gia khá đông, tìm kiếm việc làm đa dạng.
"Đặc biệt, số lao động làm việc ở các tỉnh sau bị cắt giảm trước Tết có cơ hội việc làm ngay tại địa phương. Do đó, cần cố gắng tìm hiểu các thông tin để tìm cho mình vị trí việc làm phù hợp sớm nhất, ổn định nhất, thực hiện phương châm “ly nông, bất ly hương" - ông Võ Duy Yên nói.
Theo đánh giá của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi, tình hình lao động, việc làm trên địa bàn có nhiều khởi sắc. Số lượng người lao động có nhu cầu tìm việc làm đông hơn.
Đặc biệt, UBND tỉnh và các, bộ, ngành, Trung ương ban hành nhiều chủ trương, chính sách hỗ trợ, nhằm tạo cơ hội cho doanh nghiệp từng bước phục hồi sau đại dịch Covid-19. Đây là lý do ngay sau Tết, các doanh nghiệp ở Quảng Ngãi cần tuyển hơn 10.500 lao động để bổ sung kịp thời lực lượng sản xuất.
