Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Quảng Ngãi: Nhiều cơ hội việc làm thời vụ dịp cuối năm

Kinhtedothi - Dịp cuối năm, nhu cầu tuyển lao động thời vụ cao, các doanh nghiệp cũng đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút nguồn lao động chất lượng.

Dự đoán lượng khách sẽ tăng 3 lần vào dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 sắp đến, chị Nguyễn Thị Tú Linh - quản lý nhân sự một cơ sở kinh doanh ăn uống trên đường Tôn Đức Thắng (TP Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi) đang thông báo tuyển lao động thời vụ. Trong khi đó, thị trường lao động thời vụ năm nay lại có chiều hướng khó tuyển hơn so với năm trước nên chị khá lo lắng.

Lao động thời vụ phải đảm bảo từ 18 tuổi trở lên.

“Nhân sự thời vụ cần tuyển phải từ 18 tuổi trở lên, thường là sinh viên học đại học, cao đẳng. Năm ngoái do ảnh hưởng của Covid-19, các bạn học trực tuyến, có thời gian để làm thêm. Năm nay học trực tiếp tại trường nên lượng nhân sự này sẽ giảm hơn”- chị Linh chia sẻ.

Để có đủ nhân lực lao động phục vụ cho trước và trong Tết, thời gian gần đây, nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ, hàng hoá, bán lẻ tại TP Quảng Ngãi liên tục thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, tờ rơi, fanpage...

Lượng khách hàng gia tăng dịp cuối năm là nguyên nhân nhiều doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động thời vụ

Nhìn chung, lứa tuổi lao động cần tuyển dụng nằm trong khoảng từ 18-40 tuổi, với các công việc như: Bảo vệ, thu ngân, nhân viên giao hàng, nhân viên phục vụ ở quán ăn, nhà hàng, khách sạn…

Các đơn vị thường tuyển dụng lao động thời vụ trước 1 đến 2 tháng cận Tết và yêu cầu lao động có chuyên môn cơ bản về vị trí công việc ứng tuyển. Đối với những công việc có nhu cầu đào tạo cao thì việc tuyển dụng được thực hiện sớm hơn.

Để “hút” lao động, doanh nghiệp đưa ra nhiều giải pháp, trong đó, chủ yếu là tăng thu nhập. Theo tìm hiểu, mức lương trong dịp Tết so với ngày thường lương sẽ nhân 3 vì lượng khách tăng hơn so với ngày thường gấp 2, 3 lần. 

Theo ông Lê Hồng Ca-Giám đốc siêu thị Co.opmart, lực lượng lao động thời vụ để phục vụ cao điểm Tết có nhiều lợi thế. “Lao động thời vụ trong thời gian rất ngắn, thế nhưng, vẫn tham gia chế độ bảo hiểm, mức lương sẽ cao hơn mức lương cơ sở. Hiện nay, thu nhập cho các chức danh tại siêu thị từ khoảng từ 6 triệu đồng đến 6,5 triệu đồng/người/tháng”- ông Lê Hồng Ca cho hay.

Thị trường việc làm sôi động hơn trong dịp cuối năm, mở ra nhiều cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp, tăng thêm thu nhập cho sinh viên, người lao động.

Em Phạm Mỹ Trang - Thu ngân cơ sở kinh doanh ăn uống ở TP Quảng Ngãi bày tỏ: “Thời gian Tết, nhiều bạn sinh viên trong lớp sẽ không đi làm và muốn nghỉ ngơi, sum vầy cùng gia đình. Riêng em thì muốn được làm việc, vì thời điểm này lượng khách rất đông, đi làm sẽ học được nhiều kinh nghiệm và nguồn thu nhập cũng ổn hơn”.

Phạm Mỹ Trang - Thu ngân cơ sở kinh doanh ăn uống.

Dù nhu cầu tuyển dụng tăng cao và đa dạng, tuy nhiên, cơ quan chức năng vẫn đưa ra khuyến cáo, người lao động nên tìm hiểu kỹ các thông tin tuyển dụng để tìm được công việc phù hợp. Doanh nghiệp tuyển dụng cần rõ ràng về yêu cầu cũng như các chế độ, đãi ngộ để có được nguồn lao động chất lượng.

Quảng Ngãi có 90 sản phẩm OCOP

Quảng Ngãi có 90 sản phẩm OCOP

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

11 Dec, 12:24 PM

Kinhtedothi - Các trường hợp lang thang xin ăn trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ được chính quyền và lực lượng chức năng đưa về các trung tâm bảo trợ xã hội, làm thủ tục bàn giao về địa phương, gia đình để tạo điều kiện cho họ hòa nhập cộng đồng, ngăn ngừa tái diễn tình trạng lang thang xin ăn.

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

09 Dec, 05:38 PM

Kinhtedothi - Những năm gần đây, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trở thành hướng đi chiến lược, mang lại hiệu quả thiết thực trong giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững cho người dân Quảng Ngãi, nhất là ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

30 Nov, 09:34 PM

Kinhtedothi - Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn VNPT tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa vững chắc của gần 50.000 đoàn viên, đồng thời mở ra định hướng phát triển mới cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ