Quảng Ninh: hơn 100 cán bộ, công chức xin nghỉ hưu sớm và xin nghỉ việc

Thống kê từ UBND TP Cẩm Phả có 57 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi và 15 trường hợp nghỉ thôi việc theo chính sách.

Trong đó có 4 cán bộ, công chức cấp thành phố; 7 viên chức các đơn vị sự nghiệp; 57 cán bộ, công chức cấp xã; 4 hợp đồng lao động. Trong quá trình thẩm định, các trường hợp xin nghỉ việc đều đảm bảo điều kiện theo đúng Nghị định 178 và Nghị định 67.

Hiện, UBND TP Cẩm Phả đang giao Phòng Nội vụ thành phố hoàn thiện hồ sơ theo quy định để báo cáo cấp có thẩm quyền.

Tại huyện Vân Đồn có 41 trường hợp xin nghỉ hưu trước tuổi, 1 trường hợp nghỉ theo nguyện vọng cá nhân.

Sau khi có ý kiến đóng góp của đại diện các đơn vị liên quan về những trường hợp xin nghỉ hưu sớm, UBND huyện thống nhất, đồng ý cho những trường hợp trên nghỉ hưu trước tuổi.

UBND huyện Vân Đồn giao các Phòng Nội vụ, Tài chính - Kế hoạch, UBND các xã, thị trấn căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ tham mưu cho UBND huyện hoàn thiện các thành phần hồ sơ, thủ tục cho các đồng chí nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng, theo quy định.

Liên quan đến việc sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính, Quảng Ninh có nhiều cán bộ, công chức xin nghỉ hưu trước tuổi, nhằm tạo điều kiện cho việc tinh gọn bộ máy.

Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh cũng vừa chi trả tiền hỗ trợ cho một số cán bộ công đoàn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong đó, có một chủ tịch công đoàn ngành được hỗ trợ 2,4 tỷ đồng.

Hiện một số cán bộ, công chức công đoàn ở Quảng Ninh vẫn đang tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu các quy định, tiêu chuẩn để nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi trong bối cảnh tiếp tục sáp nhập, tinh giản bộ máy và chuẩn bị chấm dứt hoạt động của chính quyền cấp huyện.

Trước đó, UBND tỉnh Quảng Ninh đã phê duyệt chi tiền hỗ trợ với tổng số tiền gần 30 tỷ đồng cho 21/51 trường hợp thuộc khối chính quyền có đơn xin nghỉ trước tuổi theo Nghị định 178/NĐ-CP.