Đây là hệ thống quản trị nguồn nhân lực theo xu hướng hiện đại do Việt Nam phát triển với nhiều ứng dụng hữu ích giúp các chủ doanh nghiệp hoạch định chiến lược hoạt động của công ty, quản trị nhân lực một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Phần mềm iHCM được xây dựng với 11 phân hệ chức năng xuyên suốt phục vụ công tác quản trị nhân lực bao gồm trung tâm nhân lực, mục tiêu & công việc, đánh giá, tuyển dụng, hội nhập, phát triển nghề nghiệp, lương thưởng, học tập, cộng tác, phân tích nhân lực và kế hoạch nhân lực. iHCM được phát triển dựa theo tư tưởng quản trị hiện đại trên thế giới, quản trị theo mục tiêu, KPIs, Balanced Scorecard (BSC), đánh giá 360°, khung năng lực…tạo văn hóa, thói quen hướng mục tiêu trong doanh nghiệp để từ đó đánh giá, phát triển cũng như gìn giữ nhân tài. iHCM còn tạo tính tương tác cao theo thời gian thực, số liệu trực quan bằng hình ảnh, dễ sử dụng như mạng xã hội và hỗ trợ các thiết bị di động, máy tính bảng cũng như máy tính cá nhân. Được triển khai trên nền điện toán đám mây với nhiều tiện ích công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí. Sản phẩm iHCM được giới chuyên gia đánh giá là hiện đại, phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay.
Tin đọc nhiều
Thông tin mới nhất về 49 người trong đoàn múa lân sư rồng nhập viện
Vĩnh Phúc: Giảm 15 đơn vị hành chính sau khi sắp xếp sáp nhập
Đẩy nhanh hoàn thành phê duyệt giải phóng mặt bằng dự án đường Vành đai 1
Đề xuất hai phương án mới nhất về rút bảo hiểm xã hội một lần
