Bộ Nội vụ cho biết, thời gian qua đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng và báo cáo Chính phủ, Bộ Chính trị, Quốc hội những vướng mắc, bất cập nếu thực hiện các bảng lương mới.
Cụ thể là bảng lương chức vụ, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và ba bảng lương đối với lực lượng vũ trang và các chế độ phụ cấp mới trong khu vực công theo đúng Nghị quyết số 27-NQ/TƯ của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương.
Theo Bộ Nội vụ, Bộ Chính trị đã có Kết luận số 83-KL/TW về cải cách tiền lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024. Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 142 (tại Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV) chỉ đạo thực hiện cải cách chính sách tiền lương khu vực công theo lộ trình, phù hợp.
Căn cứ Kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 73 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024 (tăng thêm 30%); thực hiện tiền lương và thu nhập đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương…
Về nội dung này, cử tri phản ánh băn khoăn về việc trả lương theo vị trí việc làm, đặc biệt là lương của công chức công tác lâu năm nhưng không ở vị trí lãnh đạo, quản lý.
Bộ Nội vụ cho biết, để khắc phục những tồn tại, hạn chế của chế độ tiền lương hiện hành, căn cứ Kết luận của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Quốc hội và chỉ đạo của Chính phủ, Bộ sẽ phối hợp các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện chế độ nâng lương, các chế độ phụ cấp hiện hành và cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đặc biệt, sẽ nghiên cứu, đề xuất việc thực hiện các bảng lương và các chế độ phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết 27 cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 theo yêu cầu tại Kết luận 83 của Bộ Chính trị.
