DÒNG SỰ KIỆN. * KỲ HỌP THỨ NHẤT, QUỐC HỘI KHÓA XV * HĐND TP HÀ NỘI KHÓA XVI, NHIỆM KỲ 2021 - 2026 * ĐẠI DỊCH COVID-19 * EURO 2021 * CÙNG KINH TẾ & ĐÔ THỊ CHUNG TAY PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19

Sửa đổi Nghị định 204 về lương của cán bộ, công chức

02-08-2016 16:15
Kinhtedothi - Từ ngày 15/9/2016, Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực.
Theo đó, một số nội dung mới cụ thể như sau:

- Nâng mức lương cao nhất của người làm công tác cơ yếu lên bằng mức lương của cấp bậc quân hàm Trung tướng (quy định hiện hành tại Nghị định 204 là bằng với hàm Thiếu tướng).

- Quy định về thời hạn xét nâng lương của cấp bậc quân hàm/cấp bậc hàm đối với cấp Tướng, cấp Tá và Đại úy là 04 năm; đối với Thượng úy là 03 năm.

- Quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ vào Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm); cụ thể, Giám đốc (0,6), Phó Giám đốc (0,4), Trưởng phòng (0,3), Phó Trưởng phòng (0,2).
TAG: