Chủ đề: Bộ Luật Lao động
[Hỏi-đáp] Không thưởng Tết có vi phạm luật?
Kinhtedothi - "Do dịch bệnh khó khăn, công ty tôi thông báo sẽ không thưởng Tết cho người lao động. Xin hỏi thưởng Tết có phải là quy định bắt buộc và không thưởng Tết có vi phạm luật không?" - Nguyễn Văn Nam, quận Hà Đông, Hà Nội
[Hỏi-đáp] Làm thêm giờ thế nào để bảo đảm quyền lợi người lao động?
Kinhtedothi - "Công ty tôi ký hợp đồng lao động với 3 bảo vệ. Vào thứ Bảy, Chủ nhật, người lao động vẫn đi làm bình thường, không có ngày nghỉ hàng tuần; vậy thời gian làm thứ Bảy, Chủ nhật của người lao động có được tính là thời gian làm thêm không? Nếu tính thời gian làm thêm thì vượt quá thời gian làm theo giờ trong một năm theo quy định của Bộ luật Lao động (vì vậy, việc trả lương làm thêm giờ không đúng). Công ty phải tính giờ làm cho người lao động như thế nào cho hợp lý?" - Trương Thị Mây, quận Ba Đình, Hà Nội
Tọa đàm - Tư vấn pháp luật chủ đề: “Những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019”: Làm rõ nhiều quy định sát sườn với người lao động
Kinhtedothi - Chiều 14/12, báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Hội Luật gia TP Hà Nội tổ chức tọa đàm – tư vấn pháp luật trực tuyến với chủ đề: “Những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019”. Tham gia buổi tọa đàm có luật sư Nguyễn Hồng Tuyến - Chủ tịch Hội Luật gia TP Hà Nội, luật sư Nguyễn Quốc Việt và luật gia Phạm Thu Hương.
Bộ Luật Lao động (sửa đổi): Thêm ngày nghỉ, giữ nguyên giờ làm
Kinhtedothi - Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung vừa có văn bản về một số nội dung lớn và giải trình, tiếp thu ý kiến với Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) gửi Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội tổng hợp, báo cáo Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Thấu đáo và đa chiều
Kinhtedothi - Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi) đã qua nhiều phiên thảo luận, hội thảo, góp ý kiến, nhưng vẫn làm “nóng” nghị trường và cả hành lang Quốc hội, với nhiều ý kiến đa chiều trước các đề xuất liên quan đến tăng tuổi hưu, tăng giờ làm thêm… Điều đó cũng dễ hiểu bởi đây là Bộ Luật liên quan mật thiết đến hàng triệu người lao động trên cả nước, tác động đến tất cả các thành phần kinh tế, mọi đơn vị, DN.
Tăng tuổi nghỉ hưu phải phù hợp với đặc thù công việc
Kinhtedothi - Xung quanh đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), các chuyên gia cho rằng, cần nghiên cứu và cụ thể hóa từng đối tượng tăng tuổi nghỉ hưu.
Nghỉ hưu, tuổi nào phù hợp?
Kinhtedothi - Ngày 9/10, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội tổ chức hội thảo “Một số vấn đề về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)”. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội chủ trì hội thảo.
Tăng tuổi nghỉ hưu: Luật hóa cả vấn đề đặc thù trong thực tiễn
Kinhtedothi - Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi) được trình ra Ủy ban Thường vụ Quốc hội lần này tiếp tục có những điểm chỉnh lý được nhận định là rõ ràng, cụ thể hơn, trong đó, có phương án quy định về tuổi nghỉ hưu.