Kinhtedothi – Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nay nghỉ việc chờ đến tuổi nghỉ hưu, được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu cao hơn.
Kinhtedothi - Người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có mức lương hưu có thể khiêm tốn hơn những người có thời gian đóng dài nhưng hàng tháng có lương hưu, định kỳ được Nhà nước điều chỉnh và hưởng bảo hiểm y tế.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có mức lương hưu có thể khiêm tốn hơn những người có thời gian đóng dài nhưng hàng tháng có lương hưu, định kỳ được Nhà nước điều chỉnh và hưởng bảo hiểm y tế.
Kinhtedothi – Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng, cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố.
Kinhtedothi – Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội cao và tỷ lệ hưởng lương hưu cao nhất thế giới nhưng mức lương hưu bình quân hiện nay ở Việt Nam chỉ khoảng 5,4 triệu đồng/người/tháng.
Kinhtedothi – Người lao động có đủ 30 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên đối với nữ, 35 năm đóng bảo hiểm xã hội với nam được hưởng lương hưu sớm 5 năm. Đề xuất này nhằm khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sớm, duy trì đóng trong thời gian dài.
Kinhtedothi – Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đề xuất xem xét điều chỉnh hoặc hủy quyết định hưởng lương hưu, trợ cấp với những trường hợp người lao động mượn hồ sơ tư pháp đi làm, đóng BHXH.
Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đề xuất đóng bảo hiểm xã hội của khu vực DN ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động. Tiền đóng bảo hiểm xã hội cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất.
Kinhtedothi – Cho rằng mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vẫn còn khoảng cách nhất định so với thu nhập thực tế, ảnh hưởng đến thụ hưởng các chế độ BHXH của người lao động nên Bộ LĐTB&XH đưa ra hai phương án để lấy ý kiến.
Kinhtedothi – Các địa phương đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội ít nhất bằng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động để người lao động có cơ hội được tăng lương hưu.