Kinhtedothi – Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ có kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5/2023.
Kinhtedothi – Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương liền sát với ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, do đó người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Đối với công nhân có lịch làm việc thứ Bảy (nghỉ 1 ngày/tuần) được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Kinhtedothi – Ngày 6/4, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội (Urenco) đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023.
Kinhtedothi – Trong 3 tháng đầu năm 2023, số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội tăng 23,52% so với cùng kỳ năm trước. Hầu hết người lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí.
Kinhtedothi – Người lao động đi làm thêm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 được trả lương ít nhất bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ, tết được tổng cộng lên tới 490% tiền lương.
Kinhtedothi – Hơn 2.760 chỉ tiêu tuyển sinh, tuyển dụng với mức thu nhập ổn định từ 5 đến trên 15 triệu đồng/tháng đã thu hút gần 3.000 người lao động và học sinh THPT đến phiên giao dịch việc làm ứng tuyển và được tư vấn việc làm.
Kinhtedothi – Bộ LĐT&XH đề xuất, người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì mỗi năm đóng được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương.
Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đưa ra hai phương án người lao động hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, trong đó, phương án 2 chỉ được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Kinhtedothi - Bộ LĐTB&XH đang dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó có những thay đổi so với quy định hiện hành như: Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm được hưởng lương hưu, tăng phần trăm mức tiền hưởng lương hưu; thêm chế độ cho người tham gia BHXH tự nguyện...
Kinhtedothi – Từ ngày 1/4/2023, trong số 2.358 người bị Công ty TNHH PouYuen Việt Nam chấm dứt hợp đồng lao động có 83% người lao động nữ, 54% trên 40 tuổi và 34% người lao động cư trú tại TP Hồ Chí Minh.