Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Hà Nội: học Bác đã trở thành việc làm thường xuyên, nền nếp, tự giác

Hà Nội: học Bác đã trở thành việc làm thường xuyên, nền nếp, tự giác

Kinhtedothi -Trong 3 năm qua, các đơn vị thuộc TP Hà Nội đã phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Phát huy vai trò, sức sáng tạo của người dân

Phát huy vai trò, sức sáng tạo của người dân

Kinhredothi - Trong thời gian qua, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, hệ thống chính trị các cấp tại TP ngày càng gần dân hơn; qua đó phát huy vai trò, sức sáng tạo của Nhân dân tham gia bàn bạc những công việc của địa phương.
Khơi dậy sức mạnh và nguồn lực phát triển

Khơi dậy sức mạnh và nguồn lực phát triển

Kinhtedothi - “Sự nêu gương của người đứng đầu trong quá trình thực hiện sẽ là tấm gương cho cấp dưới nhìn và noi theo, như thế việc học và làm theo Bác trong thực tế cuộc sống mới hiệu quả”- PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc (nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng) nhấn mạnh.
Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm

Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm

Kinhtedothi - Việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại Hà Nội đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ đến các lĩnh vực công tác của TP. Đồng thời, năm 2022, TP tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” càng góp phần thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc cao hơn.
Nhận thức và hành động hòa quyện vào nhau

Nhận thức và hành động hòa quyện vào nhau

Kinhtedothi - Lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá cán bộ, đảng viên hằng năm. Đó là một trong những nội dung được nhấn mạnh khi các đơn vị triển khai Kế hoạch số 39 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về vấn đề này. Qua đó, tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động

Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động

Kinhtedothi - Đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, cách làm, tính chủ động, sáng tạo; nâng cao công tác tuyên truyền, tạo thêm các mô hình hiệu quả mới... Đó là một trong những vấn đề Hà Nội sẽ tập trung thực hiện trong đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thời gian tới.
Phát huy sức mạnh nội lực

Phát huy sức mạnh nội lực

Kinhtedothi - Nhiều chuyên gia nhận định, chuyên đề toàn khóa về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc” được xem là chiếc chìa khóa để các cấp ủy, chính quyền thu phục lòng dân. Qua đó, huy động sự tham gia của người dân, tạo nên sức mạnh để vượt qua những khó khăn trong tình hình dịch bệnh bằng chính nội lực.
Đề cao trách nhiệm nêu gương

Đề cao trách nhiệm nêu gương

Kinhtedothi - Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không thể chỉ dừng lại như một cuộc vận động, hay đơn thuần là thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của T.Ư, mà trở thành việc làm tự giác, thường xuyên và thực chất, đặc biệt đề cao trách nhiệm nêu gương. Đó là những vấn đề tiếp tục nhấn mạnh khi thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII.
Tạo hiệu ứng lan tỏa bằng việc làm cụ thể

Tạo hiệu ứng lan tỏa bằng việc làm cụ thể

Kinhtedothi - Chọn được những điểm nhấn riêng phù hợp với tình hình TP để triển khai yêu cầu của Bộ Chính trị nhằm đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh. Để tránh chung chung, hình thức, Thành ủy đã chỉ ra từng địa chỉ, đầu việc cụ thể, từ các ban Đảng, các sở, ngành đến các cấp ủy, đi kèm với các mốc thời gian triển khai. Từ đó, 5 năm qua, việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW đã và đang trở thành việc làm thường xuyên, nền nếp, tự giác, góp phần nâng cao chất lượng công việc tại các đơn vị.