Tạo chuyển biến mạnh mẽ về ý thức, trách nhiệm thực thi công vụ

Kết quả thực hiện đã góp phần đề cao kỷ cương, kỷ luật của Đảng và giúp mỗi địa phương, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao...

Cụ thể hóa khung nhận diện các biểu hiện vi phạm

Một năm sau khi Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị TP Hà Nội” được ban hành và triển khai, các địa phương, đơn vị đã có sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ. Nhiều kinh nghiệm hay, bài học quý cũng đã được đúc rút nhằm góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương và chất lượng phục vụ Nhân dân.

Từ thực tế triển khai tại địa phương, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm cho biết, ngay khi Thành ủy ban hành Chỉ thị 24-CT/TU, Quận ủy, UBND quận Long Biên đã ban hành 4 kế hoạch triển khai.

Trên cơ sở 25 biểu hiện vi phạm theo Chỉ thị 24-CT/TU, các cơ quan tham mưu đã cụ thể hóa thành 41 nội dung chi tiết để nhận diện đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý và 36 nội dung chi tiết để nhận diện đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo. Mỗi nội dung biểu hiện có 3 mức độ nhận diện. Đối tượng cho ý kiến là Ban Thường vụ Đảng ủy phường; công chức phường; cán bộ, người hoạt động không chuyên trách phường và cán bộ tổ dân phố với tổng số 1.022 phiếu. Kết quả, có 22 trường hợp phải xây dựng kế hoạch khắc phục, tổ chức thực hiện xong trước ngày 31/8/2024.

Ban Thường vụ Quận ủy đã kiểm tra 3 cuộc đối với 3 tổ chức đảng và 3 đảng viên; thành lập 2 đoàn kiểm tra công vụ đối với các đơn vị khối Đảng đoàn thể quận và Đảng ủy 14 phường. Đối với khối chính quyền, UBND quận đã thành lập các đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra đột xuất UBND 14 phường. Qua kiểm tra, chưa phát hiện các trường hợp nào có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực…

Trong khi đó, tại huyện Phúc Thọ, huyện đã triển khai việc đăng ký các nội dung đột phá trong thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU. Theo đó, mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công, đăng ký và triển khai thực hiện ít nhất một nội dung điển hình của việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm trong giải quyết công việc. Kết quả, đã có 100% chi, đảng bộ cơ sở đăng ký nội dung thực hiện trong năm 2024. Trong đó, nhiều đơn vị, địa phương lựa chọn những khâu khó, vướng mắc để phấn đấu thực hiện.

Điển hình như Đảng ủy thị trấn Phúc Thọ đăng ký mô hình “Cán bộ, công chức UBND thị trấn Phúc Thọ thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, chuẩn mực giao tiếp của cán bộ với nguyên tắc “bốn xin, bốn luôn”. Chi bộ Văn phòng đăng ký đất đai phấn đấu “Nâng cao chất lượng thẩm tra hồ sơ cấp giấy chứng nhận lần đầu cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư trên địa bàn huyện”. Chi bộ phòng Tài nguyên và Môi trường xác định “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc các thủ tục hành chính về môi trường đúng, đủ, kịp thời theo quy định”…

Theo đánh giá của huyện Phúc Thọ, qua một năm triển khai thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU trên địa bàn huyện đã bước đầu đạt được nhiều kết quả tích cực. Đồng thời góp phần tạo sự chuyển biến về nhận thức, hành động của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương và nâng cao trách nhiệm trong giải quyết công việc.

Tại Sở Quy hoạch - Kiến trúc, sau khi Chỉ thị 24-CT/TU được ban hành, Sở đã kịp thời xây dựng, ban hành các văn bản để triển khai thực hiện, đã cụ thể hóa khung nhận diện các biểu hiện trong việc vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc tại Sở. Triển khai toàn thể 100% đảng viên, cán bộ công nhân viên chức, người lao động tại Sở ký cam kết thực hiện.

Ngoài ra, công tác kỷ cương, kỷ luật, trách nhiệm giải quyết công việc có sự chuyển biến tích cực, đảm bảo chất lượng, kịp thời. Từ khi Chỉ thị số 24-CT/TU được ban hành, Sở tổ chức triển khai thực hiện và cơ bản không phát sinh các vụ việc nổi cộm, gây bức xúc. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm 2024, Sở đã tiếp nhận và giải quyết 385 hồ sơ TTHC và tỷ lệ đúng hạn đạt 97%. Đồng thời, đối với kết quả giải quyết các nhiệm vụ của Thành ủy, UBND, HĐND TP không có các nhiệm vụ tồn đọng kéo dài…

Tạo nề nếp trong thực thi công vụ

Qua kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU tại các quận, huyện, sở ngành trên địa bàn TP, lãnh đạo TP đánh giá cao sự nghiêm túc trong tổ chức, thực hiện tại các đơn vị khi đã có tham chiếu vào 6 nội dung và 25 biểu hiện trong phụ lục. Đặc biệt, nhiều đơn vị đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề về Chỉ thị 24-CT/TU.

Bên cạnh đó, các đơn vị cũng tăng cường kiểm tra công vụ, tự kiểm tra, kiểm tra sắc xuất với cán bộ. Đồng thời, đã cụ thể hóa, phân công và đặc biệt là đổi mới phương thức lãnh đạo, phân rõ trách nhiệm của cán bộ, rà soát quy trình các phòng, ban. Từ việc thực hiện tốt Chỉ thị 24-CT/TU đã góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng Đảng, đảm bảo an ninh quốc phòng của TP. Quan trọng nhất là xây dựng được niềm tin của Nhân dân với các cấp ủy Đảng, chính quyền của địa phương, đơn vị và tạo nề nếp trong thực thi công vụ, văn hóa công sở.

Để phát huy tốt kết quả đã đạt được, lãnh đạo TP yêu cầu các địa phương, đơn vị tiếp tục làm tốt hơn, quán triệt Chỉ thị 24-CT/TU, nhất là tham chiếu Chỉ thị với Kế hoạch 258 của Thành ủy về tổ chức Đại hội và Chỉ thị 35-CT/TW của Bộ Chính trị để lựa chọn nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp vào năm 2025, bầu vào các cơ quan Nhà nước những cán bộ đúng tiêu chuẩn, tìm được người dám nghĩ dám làm, làm việc có kỷ cương, trách nhiệm với dân.

Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm và cả nhiệm kỳ, coi đó là thước đo đánh giá việc thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU. Đồng thời, có giải pháp thực hiện đẩy đủ, đúng hạn các kết luận thanh tra, kiểm tra có hiệu lực. Tăng cường học hỏi kinh nghiệm từ các đơn vị, địa phương có những mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo và đã thực hiện thành công để áp dụng hiệu quả tại địa phương, đơn vị trong thời gian tới.

Ngoài ra, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức Đảng đối với việc triển khai, thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU. Kịp thời khen thưởng, động viên các tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và trong thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU.