Vinh dự là các doanh nghiệp được tôn vinh, bên lề “Lễ tôn vinh doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long 2022”, những doanh nhân đã có chia sẻ cảm nghĩ bản thân về ý nghĩa của sự kiện với phóng viên báo Kinh tế & Đô thị.
Tổng Giám đốc MISA Đinh Thị Thúy:
Nền tảng hình thành và phát triển văn hóa kinh doanh
Năm 2022 là năm bước sang trạng thái bình thường mới, doanh nghiệp chủ động tìm đến các đơn vị công nghệ thông tin để trải nghiệm các giải pháp chuyển đổi số thông minh, hội tụ dữ liệu để chủ động trước mọi tình huống. Bằng những tích lũy trong quá trình điều hành và tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp MISA đã đưa ra được những sản phẩm áp dụng công nghệ số, đóng góp vào việc phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Đặc biệt, ở nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS phù hợp với mọi quy mô, lĩnh vực, ngành nghề của mọi doanh nghiệp. Những nghiệp vụ trong nền tảng MISA AMIS như: Quản trị nhân sự AMIS HRM và AMIS Điều hành đã thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững bằng việc kết nối dữ liệu chặt chẽ các nghiệp vụ bên trong và linh hoạt với đối tác bên ngoài.
Với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp hội nhập, phát triển”, Lễ tôn vinh góp phần thống nhất về nhận thức trong cộng đồng doanh nghiệp và xã hội, từ đó, tạo nền tảng hình thành, phát triển văn minh kinh doanh của TP Hà Nội nói riêng, cũng như cả nước nói chung.
Ngoài thành tích sản xuất - kinh doanh ấn tượng, MISA còn ghi dấu ấn khi xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp hội tụ hào khí trong suốt gần 30 năm qua với tư tưởng cốt lõi là sứ mệnh phụng sự xã hội. Được sự ghi nhận, MISA vinh dự đón nhận Bằng khen của UBND TP Hà Nội và Cup Thăng Long 2022.
Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10 Thân Đức Việt:
Đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội
Vinh dự nhận cúp Thăng Long do TP Hà Nội trao tặng, đây là sự ghi nhận của Thành phố với tập thể cán bộ công nhân viên may 10. Đồng thời, thể hiện sự cố gắng nỗ lực của May 10, nhất là trong 2 năm đại dịch Covid-19 đã hoàn thành tốt và xuất sắc mục tiêu mà doanh nghiệp đặt ra cả về doanh số, cũng như đóng góp vào hoạt động xã hội.
Giải thưởng năm nay đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội và cạnh tranh lành mạnh, đóng góp cho sự phát triển bền vững đất nước và hội nhập quốc tế.
Trong 3 năm vừa rồi, dù nhiều khó khăn nhưng chúng tôi luôn đảm bảo được việc làm cho hơn 12.000 lao động, thu nhập của người lao động tăng 28,6% so với thời điểm trước đại dịch Covid-19. Người lao động luôn tin tưởng vào sự phát triển của May 10 với nền tảng văn hóa doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Đối ngoại Tập đoàn Fagi Group Đỗ Thu Thảo Nguyên:
Nền tảng để Tập đoàn chia sẻ nhiều hơn với cộng động
Là đơn vị chuyên đầu tư xây dựng cho thuê bất động sản tại nhiều địa phương như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Quảng Ninh… trong đó, Hà Nội là thành phố có rất nhiều người lao động, học sinh, sinh viên từ nhiều tỉnh, thành trên các nước đồ về học tập và làm việc. Việc đầu tiên mà họ phải tính đến là tìm thuê nhà.
Để hỗ trợ cho các bạn học sinh, sinh viên bớt những bỡ ngỡ sau khi rời ghế THPT và lên Hà Nội học đại học, cao đẳng, tập đoàn đã có app Fagi Group giúp các bạn có thể tìm kiếm được căn hộ cho thuê phù hợp.
Doanh nghiệp cũng kết nối với các trường đại học để hỗ trợ sinh viên có thể thuê phòng ở với chi phí thấp nhất, hay những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn có thể ở miễn phí trong một khoảng thời gian nhất định.
Bên cạnh đó, Fagi Group đã hỗ trợ cho những người vô gia cư, học sinh, sinh viên trong thời gian dịch Covid-19 khó khăn về nhà ở có thể được ở miễn phí, ngoài ra còn cung cấp thực phẩm và đồ uống.
Lần thứ tư nhận giải thưởng trong 8 năm phát triển của tập đoàn, đây là thành quả ghi nhận của TP Hà Nội với những nỗ lực của doanh nghiệp, cũng như là nền tảng để tập đoàn chia sẻ nhiều hơn với cộng đồng, đóng góp phát triển kinh tế của TP, đất nước.
