Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Tập đoàn BRG được vinh danh là 'Nơi làm việc tốt nhất Châu Á' năm 2022

KinhtedothI - Vượt qua những tiêu chí đánh giá khắt khe của Ban tổ chức, Tập đoàn BRG đã được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” năm 2022 tại Lễ trao giải HR Asia Awards do Tạp chí HR Asia tổ chức vừa qua.

Vượt qua những tiêu chí đánh giá khắt khe của Ban tổ chức, Tập đoàn BRG đã được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” năm 2022 tại Lễ trao giải HR Asia Awards do Tạp chí HR Asia tổ chức vừa qua.

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn BRG không chỉ nổi danh bởi luôn giữ vững vị thế là một trong những Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, mà còn được biết đến là nơi quy tụ những nhân tài của đất nước và cả những chuyên gia nước ngoài dày dặn kinh nghiệm ở đa dạng ngành nghề.

Tập đoàn BRG xuất sắc vượt qua những tiêu chí đánh giá khắt khe và nhận được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”
 

Để góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Tập đoàn BRG liên tục đầu tư và nâng cấp vào yếu tố con người – nguồn sức mạnh phát triển doanh nghiệp trong hơn 3 thập kỷ qua. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.

Với những chính sách và điều khoản đãi ngộ đặc biệt, Tập đoàn BRG tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nơi khuyến khích các cán bộ nhân viên cởi mở chia sẻ ý kiến, đem tới những ý tưởng sáng tạo và cải tiến mới.

Ngoài ra, việc trao quyền lãnh đạo cho mỗi nhân viên, đặc biệt là phụ nữ đã mang đến cơ hội phát triển bản thân, góp phần tạo nên những giá trị khác biệt không chỉ với mỗi cá nhân nói riêng mà còn với Tập đoàn BRG nói chung.

Bên cạnh đó, không chỉ quan tâm tới chất lượng cuộc sống của các cán bộ nhân viên, Tập đoàn BRG còn rất chú trọng trong việc tạo nên môi trường làm việc đoàn kết, tích cực thông qua các hoạt động được tổ chức rộng rãi như: cuộc thi áo dài BRG Charming nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày hội Gia đình nhân dịp Trung thu, Tết thiếu nhi, hay xây dựng, nuôi dưỡng và thúc đẩy văn hóa đọc sách trong Tập đoàn thông qua việc tặng những cuốn sách hay, bổ ích,…

Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn BRG Lê Tuấn Anh tại lễ trao giải HR Asia Awards
 

Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là sự công nhận, tôn vinh từ cộng đồng quốc tế đối với Tập đoàn BRG, đồng thời đây cũng là động lực để ban lãnh đạo Tập đoàn nâng cao năng lực lãnh đạo, lắng nghe và áp dụng những sáng kiến mới trong việc nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp. Từ đó, tạo ra một môi trường cởi mở, hòa nhập, thúc đẩy đội ngũ nhân sự phát triển năng lực, hướng tới thành công chung của Tập đoàn BRG.

Với chủ đề của năm là “Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập”, giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" tập trung đánh giá sự nỗ lực của các công ty trong việc thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập sâu rộng tại nơi làm việc, đồng thời duy trì các tiêu chí đánh giá nghiêm ngặt của HR Asia. Theo số liệu Ban tổ chức HR Asia cung cấp, 622 doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia Mô hình đánh giá mức độ gắn kết toàn diện độc quyền của HR Asia với các chỉ số từ mức độ hạnh phúc tại nơi làm việc và sự gắn kết của đội ngũ nhân viên cho tới khả năng tạo động lực làm việc cho nhân viên của doanh nghiệp.

Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" do Tạp chí HR Asia là giải thưởng lớn nhất khu vực Châu Á trong lĩnh vực Nhân sự nhằm đánh giá và tôn vinh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc và hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên tốt. Giải thưởng được tổ chức hàng năm với sự tham gia của 15 quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á như Singapore, Hong Kong, Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan… và Việt Nam.

Công bố Giải đấu BRG Open Golf Championship Danang 2022

Công bố Giải đấu BRG Open Golf Championship Danang 2022

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
VietinBank: Nhân tài là trái tim của Chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của Chuyển đổi

13 Jun, 04:53 PM

Kinhtedothi - Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Khơi thông vốn nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân

Khơi thông vốn nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân

12 Jun, 07:08 PM

Kinhtedothi - Các nghị quyết ra đời đang tạo luồng gió mới cho các doanh nghiệp (DN), đặc biệt Nghị quyết 68-NQ/TƯ mở ra nhiều cơ chế thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, trong đó có cởi “nút thắt” về chính sách tín dụng - vốn, cùng nhiều gợi mở để cải cách thể chế cho khu vực này phát triển.

Vietnam AutoExpo 2025 thúc đẩy ngành công nghiệp ô tô, xe máy phát triển

Vietnam AutoExpo 2025 thúc đẩy ngành công nghiệp ô tô, xe máy phát triển

12 Jun, 01:49 PM

Kinhtedothi - Triển lãm có qui mô hơn 200 gian hàng, cùng sự tham gia của gần 200 doanh nghiệp (DN) trong nước và quốc tế trong lĩnh vực ô tô, xe máy, xe điện, phụ tùng linh phụ kiện và các lĩnh vực liên quan... đã tham dự Vietnam AutoExpo 2025 để thúc đẩy phát triển cho lĩnh vực.

Hải Phòng: công bố giải pháp số quản lý phát thải carbon

Hải Phòng: công bố giải pháp số quản lý phát thải carbon

12 Jun, 12:05 PM

Kinhtedothi - Sáng 12/6, tại Khu công nghiệp (KCN) Nam Cầu Kiền, Công ty Cổ phần Shinec cùng đơn vị cung ứng dịch vụ đã tổ chức Lễ công bố giải pháp số quản lý phát thải carbon cho KCN Nam Cầu Kiền, hướng tới thị trường tín chỉ carbon.

Động lực bền vững cải cách thể chế phát triển kinh tế tư nhân

Động lực bền vững cải cách thể chế phát triển kinh tế tư nhân

12 Jun, 11:26 AM

Kinhtedothi - Chất lượng thể chế pháp luật nếu không tốt sẽ có nguy cơ tác động bất lợi đến hoạt động sản xuất kinh doanh, làm suy giảm sức cạnh tranh và sự năng động của doanh nghiệp (DN) và nền kinh tế. Duy trì động lực của nỗ lực cải cách bền vững là khối lượng công việc phải làm còn lớn và nhiều thách thức, đặc biệt trong việc duy trì động lực và tính hiệu quả của quá trình cải cách thể chế...

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ