Yêu cơ quan như ngôi nhà thứ hai
Vài tháng nay, từ khi có “Góc thư giãn – Sẻ chia & kết nối” được thiết kế tại khu vực sảnh tầng 2 của nhà làm việc UBND xã Đồng Tháp, nhiều cán bộ, công chức xã thường có thói quen đi làm sớm để pha trà, uống nước trò chuyện với đồng nghiệp trước giờ vào làm việc. Đây là công trình do Công đoàn xã Đồng Tháp xây dựng theo phát động của Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng.
“Góc thư giãn – Sẻ chia & kết nối” là một không gian mở có diện tích khoảng trên 50m2, được bố trí hai bộ bàn ghế đá ngồi uống nước, xung quanh là các chậu hoa, cây xanh được chăm chút cẩn thận. Dưới sàn được trải thảm cỏ nhân tạo xanh mát, sạch sẽ. Ngoài ra, khu vực này còn có tủ lạnh, tủ sách với một số đầu sách và bảng treo những hình ảnh nổi bật trong dấu ấn hoạt động của Công đoàn xã Đồng Tháp nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Chia sẻ với Kinh tế & Đô thị, Chủ tịch Hội Nông dân xã Đồng Tháp Nguyễn Ngọc Cường cho biết, từ khi có “Góc thư giãn – Sẻ chia & kết nối”, anh thường đi làm sớm, pha ấm trà nóng ngồi đọc báo, xem tin tức hoặc trò chuyện với các đồng nghiệp. “Chúng tôi phát động mỗi đoàn viên mang đến một chậu cây, tự tay chăm sóc, cắt tỉa nên không gian này cảm giác gần gũi như ở nhà” – anh Nguyễn Ngọc Cường chia sẻ.
Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Công đoàn xã Đồng Tháp Nguyễn Văn Ngư cho biết, “Góc thư giãn – Sẻ chia & kết nối” được thực hiện với sự tham gia của toàn thể đoàn viên Công đoàn xã, ủng hộ bằng nhiều hình thức đóng góp, xã hội hóa trên 20 triệu đồng, tạo thành một không gian xanh, góc thư giãn đẹp, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.
“Từ khi đi vào hoạt động, đây thực sự là không gian mở, tạo sự thoải mái, là nơi thư giãn, đọc sách, trao đổi kinh nghiệm, tạo ra tinh thần gắn kết, hỗ trợ nhau trong cơ quan. Đây cũng là nơi công dân có thể ngồi uống nước trong khi chờ đợi giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính” – ông Nguyễn Văn Ngư cho biết thêm.
Tương tự, tại Trường Mầm non Thọ An, “Góc thư giãn Công đoàn” được thiết kế với không gian mở, có bàn, ghế ngồi, có cây xanh và quầy nước uống tự phục vụ. Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường cũng phối hợp với thư viện trường trang bị thêm tủ sách với một số đầu sách, truyện, sổ tay đảng viên, Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở... Vào giờ nghỉ giải lao, đoàn viên Công đoàn có thể vừa cùng nhau thưởng thức tách trà, cà phê, vừa tranh thủ đọc sách, truyện thư giãn hoặc cùng nhau trò chuyện, trao đổi chuyên môn nghiệp vụ.
Từ khi có mô hình này, cán bộ, giáo viên nhà trường rất vui mừng khi được quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần. Qua đó mỗi người thêm nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, chất lượng và ngập tràn năng lượng, hạnh phúc lan toả tới toàn thể thầy cô giáo, học sinh và cha mẹ trẻ.
Tiếp tục nhân rộng mô hình
Phong trào xây dựng các "Không gian xanh, góc thư giãn Công đoàn" được Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng triển khai nhằm thiết thực hướng tới thi đua chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2024).
Theo ghi nhận thực tế, các Công đoàn cơ sở triển khai mô hình "Không gian xanh, góc thư giãn Công đoàn" đều nhận được sự hưởng ứng tích cực đoàn viên Công đoàn. Mỗi người đều có ý thức chung tay xây dựng không gian chung bằng cách tự mua, ươm các chậu hoa, cây cảnh để trang trí hay tự giác quét dọn, giữ gìn vệ sinh…
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, phong trào là dịp để các Công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phát huy sáng tạo, chung tay cùng cộng đồng trách nhiệm xây dựng mô hình, nơi sinh hoạt của đoàn viên Công đoàn.
Qua đó hướng đến sự thụ hưởng trực tiếp của đoàn viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị. Đồng thời nâng cao nhận thức của đoàn viên, công nhân lao động về tổ chức Công đoàn, gắn kết yêu thương, sẻ chia, giúp nhau trong thực hiện nhiệm vụ.
Hiện nay, Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng đang quản lý 187 Công đoàn cơ sở với gần 7.000 đoàn viên. Sau thời gian triển khai, đến nay đã có 58 đơn vị thực hiện điểm sinh hoạt “Không gian xanh, góc thư giãn Công đoàn”. Qua kiểm tra mới đây, có 32 đơn vị được đánh giá xếp loại theo tiêu chí A, A1, A2 để được hỗ trợ mô hình điểm sinh hoạt ý nghĩa thiết thực, hiệu quả.
“Qua đánh giá, chấm điểm mô hình đã nâng cao nhận thức hơn của đoàn viên về vai trò của Công đoàn, thu hút, tập hợp được trí tuệ của các đoàn viên tạo không khí thư giãn sau những buổi làm việc mệt mỏi” – bà Nguyễn Thị Thủy cho biết thêm.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy đề nghị các Công đoàn cơ sở vừa làm, vừa rút kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình hay, cách làm tốt để có thêm nhiều hơn những công trình, phần việc ý nghĩa chăm lo cho đoàn viên Công đoàn.
