Thị xã Sơn Tây đối thoại với công nhân, người lao động

Ngày 26/6, UBND thị xã Sơn Tây phối hợp với Liên đoàn Lao động thị xã tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo UBND thị xã Sơn Tây với công nhân, viên chức, người lao động năm 2024.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, LĐLĐ thị xã Sơn Tây hiện đang trực tiếp quản lý 197 Công đoàn cơ sở với 7.756 đoàn viên. Từ đầu năm 2024 đến nay, tình hình phát triển kinh tế - xã hội và sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp thuộc thị xã  đã có nhiều khởi sắc; đời sống, việc làm của công nhân lao động dần đi vào ổn định. 

Trong gần 2 tháng, Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây đã tổ chức triển khai lấy ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động thông qua các Công đoàn cơ sở. Qua tổng hợp, Liên đoàn lao động thị xã đã nhận được 46 lượt ý kiến của cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, người lao động ở 31 đơn vị. Liên đoàn lao động thị xã đã phối hợp với UBND thị xã chuyển số ý kiến trên đến các cơ quan, phòng ban chức năng của UBND thị xã trả lời.

Tại hội nghị, nhiều đại biểu kiến nghị với lãnh đạo thị xã và cấp có thẩm quyền quan tâm giải quyết liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động. Đơn cử như chị Trần Thị Thanh Nhàn (Trường Mầm non Đường Lâm, xã Đường Lâm), nêu ý kiến về việc giáo viên nhà trường mong muốn được trang bị máy tính và máy in để phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ; hay như anh Hoàng Quốc Việt (Công ty TNHH Thung Lũng Vua) đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội xúc tiến việc đồng bộ dữ liệu, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và người lao động giảm thời gian phải đi lại để giải quyết thủ tục hành chính bằng giấy….

Sau khi nghe ý kiến của công nhân, người lao động, lãnh đạo UBND thị xã Sơn Tây đã trực tiếp trả lời các câu hỏi, yêu cầu lãnh đạo các phòng, ban, ngành thị xã giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động. Với kiến nghị, đề xuất thuộc cơ chế, chính sách và thẩm quyền của thành phố, Trung ương, lãnh đạo thị xã sẽ đề xuất với cơ quan liên quan.