Thời AI: doanh nghiệp săn tìm “nhà chiến lược”, tư duy đổi mới
Kinhtedothi - Làn sóng Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang định hình lại thị trường lao động Việt Nam. Các doanh nghiệp không còn chỉ tìm kiếm nhân sự giỏi chuyên môn, mà chuyển dịch sang những "nhà chiến lược" có khả năng tư duy đa chiều, dẫn dắt đổi mới và tạo ra giá trị bền vững. Đây là xu thế tất yếu đang được các cơ sở đào tạo, đặc biệt là các chương trình sau đại học, tích cực đáp ứng.
Thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến làn sóng thay đổi mạnh mẽ, khi AI và chuyển đổi số đang định hình lại tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp. Các nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm nhân sự giỏi chuyên môn, mà ngày càng ưu tiên những “nhà chiến lược” – người có khả năng tư duy đa chiều, dẫn dắt đổi mới và tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức.
Theo nhiều chuyên gia, AI đang thay thế dần các công việc mang tính lặp lại, khiến tư duy chiến lược, năng lực đổi mới và khả năng lãnh đạo trở thành “vũ khí cạnh tranh” của người lao động.
Học viên được kết nối, học hỏi với lãnh đạo, chuyên gia và giới quản trị doanh nghiệp. Ảnh: Tiểu Thuý
Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn KIDO Mã Thanh Danh cho rằng: “AI đang làm thay đổi cách doanh nghiệp vận hành và ra quyết định. Vì vậy, doanh nghiệp ngày nay không chỉ tìm kiếm người giỏi thực thi, mà cần những nhân sự có khả năng nhìn xa, hiểu bối cảnh và chủ động dẫn dắt sự thay đổi. Từ đó đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, biết kết hợp kiến thức hàn lâm với kinh nghiệm thực tiễn, chuyển hóa kiến thức thành chiến lược hành động cụ thể”.
Ở góc nhìn khác, Founder ISL Education, Nguyên Tổng Giám đốc Yeah1 Group, Nguyên Giám đốc điều hành Viber tại Việt Nam Nguyễn Đặng Quỳnh Anh đưa ra quan điểm: “AI không lấy đi cơ hội việc làm của con người, mà đặt ra chuẩn mực mới về năng lực. Người thành công trong thời đại này là người biết học hỏi, cập nhật liên tục, hiểu cách kết hợp AI để nâng cao hiệu suất và sáng tạo ra giá trị mới”. Theo bà Quỳnh Anh, tinh thần học tập suốt đời và tư duy đổi mới sáng tạo đang trở thành phẩm chất bắt buộc nếu muốn tồn tại trong môi trường công nghệ biến đổi từng ngày.
Lễ Tốt nghiệp và khai giảng chương trình Thạc sĩ của Trường Đại học Hoa Sen. Ảnh: Tiểu Thuý
Điển hình trong nắm bắt xu thế, Trường Đại học Hoa Sen tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, kiến tạo thế hệ lãnh đạo mới, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường.
Minh chứng cho cam kết này, ngày 8/11/2025, nhà trường đã long trọng tổ chức lễ tốt nghiệp cho gần 100 tân thạc sĩ thuộc các ngành: Quản trị kinh doanh (MBA), Ngôn ngữ Anh (MAE) và Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành (MAT). Trong đó, hơn 20% tân thạc sĩ là giám đốc/phó giám đốc doanh nghiệp, và hơn 25% đang đảm nhiệm vị trí quản lý tại các Doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Các tân thạc sĩ còn ghi dấu ấn với 18 bài báo nghiên cứu khoa học được đăng tải trên các tạp chí uy tín và 5 đề tài ứng dụng thực tiễn đã được doanh nghiệp giao quyết định triển khai.
