Tư tưởng của Bác đang tiếp tục được các cấp, ngành triển khai, tạo ra những hiệu quả thực tiễn.
Tạo sức lan tỏa trên các lĩnh vực
Thời gian qua, việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục nhấn mạnh phương châm “trên trước, dưới sau”; “trong trước, ngoài sau”, trong đó quan trọng là đề cao trách nhiệm nêu gương tự giác học trước, làm theo trước của người đứng đầu và cán bộ chủ chốt, cán bộ, đảng viên.
Nhiều cơ quan, đơn vị tại Hà Nội đã xây dựng và triển khai quy định về chuẩn mực đạo đức đối với cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị; xây dựng các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của tập thể và cá nhân. Với nhiều cách làm mới, sáng tạo đã giúp việc học và làm theo Bác ngày càng hiệu quả.
Thực tiễn cho thấy, tại các đơn vị, một nội dung quan trọng đang được tiếp tục tập trung là đổi mới lề lối, phong cách làm việc, nhiều mô hình, cách làm sáng tạo đã được triển khai. Việc xác định tiêu chí, lấy sự hài lòng của người dân làm “thước đo” kết quả công việc đã tạo cơ sở đổi mới toàn diện trong công vụ; việc học và làm theo Bác không còn là khái niệm chung chung.
Tại huyện Ứng Hòa, Ban Thường vụ đã chỉ đạo xây dựng 1 bảng biểu chi tiết 12 nội dung kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trên tất cả các lĩnh vực: quản lý Nhà nước về đất đai, cải cách hành chính, phát triển kinh tế, xây dựng Đảng… làm tiêu chí đánh giá đối với người đứng đầu, lãnh đạo quản lý các cơ quan, đơn vị. Huyện Đông Anh đã đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng lấy kết quả, tiến độ thực hiện các nhiệm vụ làm căn cứ để đánh giá tập thể, cán bộ…
Mỗi năm, toàn TP có hàng chục nghìn gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt được khen thưởng; hàng nghìn tấm gương với cách làm hay, mô hình tiêu biểu cho việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nhiều mô hình đã được thực hiện và nhân rộng, tạo sức lan tỏa cao, tác động sâu sắc tới tư tưởng, tình cảm của mỗi cán bộ, đảng viên, biến thành động cơ hành động của mỗi người.
Đề cao trách nhiệm, sự gương mẫu
Chính việc thực hiện tốt phương châm “nói đi đôi với làm”; lấy đổi mới là phương pháp tư duy, lấy hiệu quả nêu gương và trong thực hiện nhiệm vụ là cơ sở để đẩy mạnh việc làm theo tư tưởng của Bác trong đội ngũ cán bộ các cấp của TP, lấy đó là cốt lõi để lan tỏa, nhân rộng ra xã hội. Đây là nền tảng quan trọng để thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, sự nêu gương, góp phần thực hiện cao nhất các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra.
Sau hơn một năm thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy “về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị TP”, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, đã tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần quyết liệt, sâu sát từ TP tới cơ sở, tạo động lực trong toàn hệ thống chính trị thực hiện nhiệm vụ đặt ra.
Nhìn từ thực tiễn, tại các phường, xã hoặc những ngành thường xuyên trực tiếp "va chạm" với người dân, việc học tập, làm theo Bác luôn song hành với công việc hàng ngày.
Năm 2025, Hà Nội tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, đề cao vai trò, trách nhiệm, tính kỷ cương, kỷ luật và sự gương mẫu của người đứng đầu ở tất cả các cấp, ngành trong hệ thống chính trị.
Các cấp ủy, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội từ TP đến cơ sở tiếp tục bám sát, cụ thể hóa các chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là của Tổng Bí thư Tô Lâm về “Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” thành các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, gắn với tình hình thực tiễn của TP và các đơn vị.
Từ đó, việc phát huy những kết quả đạt được và kinh nghiệm đã có tập trung chỉ đạo quyết liệt, sâu sát; tăng cường kiểm tra, giám sát, đổi mới phương thức lãnh đạo có trọng tâm, trọng điểm; đề cao trách nhiệm, sự gương mẫu của người đứng đầu các cấp luôn là vấn đề được chú trọng.
Việc học và làm theo gương Bác đang tiếp tục được các đơn vị thúc đẩy, tạo chuyển biến mạnh mẽ quá trình từ "học tập" sang" làm theo", đặc biệt từ chính đội ngũ cán bộ đương nhiệm. Để từ đó thúc đẩy trách nhiệm nêu gương, quyết liệt đổi mới tư duy và hành động, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi địa phương, đơn vị.