Tiềm năng & tài năng

Nhưng cũng có một thực tế cần thừa nhận: rất nhiều ông chủ khi đi tìm HLV cho đội bóng giàu tham vọng của mình vẫn ưu tiên những HLV lão làng, cỡ Lê Thụy Hải, Trần Văn Phúc hơn. Chẳng hạn như Ninh Bình, dù thăng hạng V-League nhưng cũng nhanh chóng chia tay HLV trẻ Nguyễn Văn Sỹ. Hay như T&T HN, dù đã thành công với một HLV trẻ (Nguyễn Hữu Thắng) song trong nỗ lực hiện thực hóa kế hoạch lớn của T&T HN, “bầu” Hiển vẫn đang làm mọi cách để mời một HLV tên tuổi, đã có nhiều kinh nghiệm và thành tích, bất chấp nguy cơ có thể phải đối mặt với cả những tranh chấp pháp lý.

Thực tế này phản ánh: Tuy BĐVN đang có nhiều HLV tiềm năng nhưng dường như, vẫn thiếu những HLV đủ tầm, đủ bản lĩnh đáp ứng tham vọng của các ông chủ. Dĩ nhiên, phải nói ngay rằng, tham vọng đó là tham vọng phải thành-công-tức-thì chứ không phải là thành công trên nền tảng được xây dựng lâu dài. Bởi thời gian và sự kiên nhẫn không bao giờ là thừa trong mỗi ông bầu tại Việt Nam.

Tất nhiên, cũng khó có thể trách các ông chủ đã thiếu niềm tin vào những HLV trẻ. Bởi khi đã bỏ tiền ra đầu tư vào bóng đá, chẳng ai lại muốn nhìn đội bóng của mình bê bết cả. Các HLV trẻ dù có tiềm năng, nhưng để biến tiềm năng ấy thành tài năng đích thực vẫn cần có giai đoạn quá độ. Mà vấn đề là giai đoạn này thường nằm ngoài ngưỡng chịu đựng của các “ông bầu”. Cũng vì thế, các HLV trẻ có lẽ sẽ cần phải kiên nhẫn hơn trước khi thực sự được đánh giá tương xứng với những “cây đa, cây đề”.