Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Tiền lại về nhiều, Cường đôla tăng lương gần 300%?

Kinhtedothi - Dường như có luồng tiền dư dả đủ để Quốc Cường Gia Lai thâu tóm tài sản Hoàng Anh Gia Lai nên mẹ con Cường đô la được tăng lương 279%.
Được tăng lương 279%?

Bà Nguyễn Thị Như Loan, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Quốc Cường Gia Lai và con trai Nguyễn Quốc Cường (Cường đô la), Phó Tổng giám đốc công ty nổi tiếng với danh hiệu “đại gia” nhận lương bèo bọt.

Trong nhiều năm trở lại đây, do Quốc Cường Gia Lai gặp nhiều khó khăn, mẹ con Cường đô la nhận mức lương rất tượng trưng suốt thời gian dài. Thù lao bà Loan và Cường đô la nhận được lần lượt chỉ là 7 triệu đồng/tháng (tương ứng 84 triệu đồng/năm) và 3 triệu đồng/tháng (tương ứng 36 triệu đồng/năm).
Có tiền mua tài sản bầu Đức, mẹ con Cường đô la được tăng lương 279%?
Có tiền mua tài sản bầu Đức, mẹ con Cường đô la được tăng lương 279%?
Hiện tại, Quốc Cường Gia Lai chưa thực sự thoát ra khỏi khó khăn nhưng trong năm 2015, công ty đã tăng cường vay vốn vay ngân hàng, phát hành cổ phiếu cấn trừ công nợ,... Vì vậy, dòng tiền công ty được cải thiện.

Đầu năm 2016, Quốc Cường Gia Lai còn gây bất ngờ khi thâu tóm tài sản của Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai, nơi ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) là Chủ tịch Hội đông quản trị và là người nắm giữ số lượng cổ phần nhiều nhất.

Cụ thể, Hoàng Anh Gia Lai cho biết vào ngày 21/03/2016, công ty cổ phần Xây dựng và Phát triển Nhà Hoàng Anh, công ty con của Hoàng Anh Gia Lai đã ký kết hợp đồng chuyển nhượng với Công ty cổ phần Quốc Cường Gia Lai để chuyển nhượng Dự án Trung tâm thương mại tại Đường 2/9 (Khu phức hợp Hoàng Anh Gia Lai đường 2/9), phường Bình Hiên Bình Thuận, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.

Giá trị chuyển nhượng đạt 419 tỷ đồng. Toàn bộ số tiền từ thương vụ chuyển nhượng này đã được chuyển đủ vào ngày 17/3/2016.

Có lẽ do lạc quan với các kế hoạch mới của mình nên dàn lãnh đạo Quốc Cường Gia Lai tự tin nhận mức thù lao khả dĩ hơn. Mặc dù chưa công bố mức lương cụ thể cho từng thành viên nhưng Quốc Cường Gia Lai đã công bố tổng thu nhập của thành viên Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc.

Cụ thể, năm 2015, dành lãnh đạo kể trên đã nhận 725,79 triệu đồng, tăng 533,79 triệu đồng, tương ứng 279% so với năm 2014.

Như vậy, bình quân, mỗi lãnh đạo nhận 90,7 triệu đồng/người/năm, tương ứng 7,6 triệu đồng/người/tháng. Là những người đứng đầu công ty nên nhiều khả năng mẹ con Cường đô la sẽ nhận thù lao cao hơn mức bình quân.

Đại gia địa ốc rủng rỉnh

Quốc Cường Gia Lai không phải đại gia địa ốc duy nhất rộng tay hơn với dàn lãnh đạo. Tương tự Quốc Cường Gia Lai, Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc cũng đã trải qua nhiều thăng trầm. Thời gian gần đây, công ty đã tháo gỡ được nhiều khó khăn. Vì vậy, thù lao mà Kinh Bắc chi trả cho lãnh đạo cũng là những con số đáng mơ ước.

Trong năm 2015, lương thưởng thù lao của ban Tổng giám đốc công ty đạt 5,6 tỷ đồng/năm. Như vậy, bình quân mỗi lãnh đạo trong ban Tổng giám đốc nhận 1,4 tỷ đồng/người/năm, tương ứng 116,67 triệu đồng/người/tháng.

Ban Hội đồng quản trị được nhận ít hơn với tổng số tiền 1,2 tỷ đồng/năm. Bình quân, mỗi lãnh đạo ban này nhận được 240 triệu đồng/người/năm, tương ứng 20 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, Kinh Bắc còn cung cấp thêm nhiều tiện ích cho dàn lãnh đạo. Đó là được trang bị ô tô đưa đón, điện thoại di động, thanh toán cước phí hàng tháng.

Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt cũng là một trong những đại gia địa ốc mạnh tay chi trả lương. Theo kế hoạch phân phối lợi nhuận và thù lao, tiền thưởng của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát năm 2016, công ty sẽ trích Quỹ đầu tư phát triển, quỹ phúc lợi và quỹ khen thưởng lần lượt 6% và 5% lợi nhuận sau thuế, thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát là 1 tỷ đồng và thưởng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận sau thuế cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát là 0,3% lợi nhuận sau thuế (tương đương 720 triệu đồng).

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu Công nghiệp Sông Đà (SJS) có thời là đại gia địa ốc Hà Nội. Trải qua nhiều thăng trầm, SJS đang dần lấy lại phong độ. Vì thế, thù lao cho ban lãnh đạo công ty được cải thiện nhưng vẫn ở mức khá khiêm tốn.

Chủ tịch Hội đồng quản trị được trả 10 triệu đồng/tháng (120 triệu đồng/năm). Mỗi thành viên Hội đồng quản trị nhận 8 triệu đồng/tháng (96 triệu đồng/năm). Đây cũng là số tiền mà Trưởng Ban Kiểm soát nhận được. Mỗi thành viên Ban kiểm soát có mức lương 5 triệu đồng/người/tháng (60 triệu đồng/năm).
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Một hạt đậu có thể "đi" được bao xa?

Một hạt đậu có thể "đi" được bao xa?

14 Jul, 10:42 AM

Kinhtedothi - Hàng nghìn năm trước, hạt đậu nành đã hiện diện trong đời sống con người như một nguồn dinh dưỡng quý giá từ tự nhiên đồng hành cùng nhiều nền ẩm thực các nước châu Á. Tại Việt Nam, hạt đậu bé nhỏ ấy đã in sâu vào ký ức tuổi thơ của bao thế hệ qua bát canh đậu hũ mát lành mẹ nấu những trưa hè, hay ly sữa đậu nành ấm áp mỗi sáng mai. Không đơn thuần là một món ăn, đó còn là tình yêu thương, là sự chăm chút từ những điều giản dị nhất.

Giới chuyên môn quốc tế ấn tượng với sản phẩm sáng tạo và chiến dịch truyền cảm hứng của FWD Việt Nam

Giới chuyên môn quốc tế ấn tượng với sản phẩm sáng tạo và chiến dịch truyền cảm hứng của FWD Việt Nam

14 Jul, 08:49 AM

Kinhtedothi - Trong bối cảnh ngành bảo hiểm đang không ngừng chuyển mình để đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng, FWD Việt Nam tiếp tục cho thấy sự bứt phá mạnh mẽ thông qua những thành tựu nổi bật trong phát triển sản phẩm, đầu tư công nghệ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Phát triển nông nghiệp xanh từ cây chè gắn với du lịch trải nghiệm

Phát triển nông nghiệp xanh từ cây chè gắn với du lịch trải nghiệm

13 Jul, 06:23 AM

Kinhtedothi - Anh Hoàng Văn Tuấn - chủ thương hiệu trà Tuấn Nhung Phú Đô (xã Vô Tranh, Thái Nguyên) chọn bắt đầu từ mảnh đất quê nhà, nơi gia đình anh đã gắn bó với cây chè qua nhiều thế hệ. Với hướng đi sản xuất trà hữu cơ, anh vừa gìn giữ nghề truyền thống, vừa góp phần bảo vệ môi trường sống và tạo sinh kế bền vững.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ