Tổng công ty Vinaconex: Tập trung công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

Doãn Thành - Phạm Hùng
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Chiều 28/7, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu lần thứ V Đảng bộ Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam (Vinaconex) nhiệm kỳ 2020 - 2025 tiến hành phiên chính thức.

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí Thư thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng; cùng đại diện các bộ, ngành, đơn vị của trung ương, TP Hà Nội và 197 đại biểu, đại diện cho trên 1.500 đảng viên của Tổng công ty tham dự đại hội.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu tại Đại hội.
Mục tiêu lợi nhuận 25%
Trình bày báo cáo chính trị và kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2015 - 2020, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinaconex Đào Ngọc Thanh cho biết, hoạt động sản xuất kinh doanh của Vinaconex phát triển ổn định, các chỉ tiêu sản lượng, doanh thu, lợi nhuận tăng trưởng qua từng năm; tỷ lệ chi trả cổ tức công ty mẹ và các công ty con đạt và vượt kế hoạch do đại hội đồng cổ đông thông qua, phổ biến từ 10 - 15%/năm; việc làm, thu nhập của người lao động ổn định; hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.
Nếu như năm 2015, tổng doanh thu hoạt động đạt trên 8.300 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 603 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 6,7 triệu đồng/người/tháng; đến 2019, sau hơn một năm vận hành theo cơ cấu sở hữu mới, doanh nghiệp không còn vốn Nhà nước, doanh thu hoạt động đạt trên 10.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 989 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 9,9 triệu đồng/người/tháng.
Công tác đảng, đoàn thể trở thành một trong những yếu tố nòng cốt nhằm xây dựng và củng cố đoàn kết nội bộ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, duy trì, phát triển văn hóa, thương hiệu doanh nghiệp.
Hai lĩnh vực hoạt động chính của Vinaconex là xây lắp và đầu tư kinh doanh bất động sản, đã và đang thi công nhiều công trình, án quy mô lớn, như: Tổ hợp phân hiệu trường Đại học FPT tại Cần Thơ; Công viên phần mềm FPT; Các gói thầu thi công do FPT đầu tư tại khu vực miền Trung và TP Hồ Chí Minh; Dự án lọc hóa dầu Long Sơn; Tổ hợp Mikazuki Spa & Hotel Resort; Gói thầu PP4 thuộc dự án Nhà máy hóa chất Hyosung Vina; Bệnh viện đa khoa Minh Thiện (Đà Nẵng)…
“Nhiệm kỳ tới, Vinaconex đề ra nhiệm vụ, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận bình quân 15 - 25%/năm. Phấn đấu doanh thu hợp nhất toàn Tổng công ty đến năm 2025 đạt 30.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 2.000 tỷ đồng. Tỷ lệ cổ tức hàng năm đạt từ 10 - 35%. Thu nhập bình quân của người lao động tăng bình quân hàng năm 5 - 10%”, Chủ tịch HĐQT Vinaconex Đào Ngọc Thanh cho hay.
Đổi mới phương thức lãnh đạo
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng biểu dương và ghi nhận những kết quả của Đảng bộ và tập thể đảng viên, cán bộ công nhân viên Tổng công ty Vinaconex đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời nghiêm túc chỉ ra một số tồn tại, hạn chế của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Vinaconex, đó là: Việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác quán triệt và triển khai các nghị quyết, văn bản chỉ đạo của trung ương và Thành ủy Hà Nội tại một số chi bộ, đảng bộ chất lượng chưa cao.
Việc xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết của đảng ủy cấp trên tại một số chi, đảng bộ trực thuộc còn hình thức, chưa gắn liền với đặc điểm hoạt động của cơ quan, đơn vị. Công tác phát triển đảng tại một số đơn vị còn chưa hoàn thành theo kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Vinaconex.
Tán thành với chủ đề và phương châm Đại hội, các mục tiêu tổng quát, 2 nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong cáo cáo chính trị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy yêu cầu Tổng Công ty quan tâm vào một số nội dung:
Một là, tập trung nguồn lực đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào các lĩnh vực thế mạnh của Tổng công ty là xây dựng và đầu tư bất động sản. Thực hiện đồng bộ các giải pháp quản trị điều hành, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động xây lắp, nâng tầm thương hiệu Vinaconex trong lĩnh vực đầu tư bất động sản.
Xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chế độ đãi ngộ. Xây dựng, phát triển thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp Vinaconex, với vị thế là đơn vị Anh hùng Lao động, qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển; trên cơ sở nền tảng là sự đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái, nỗ lực vượt khó, sự năng động, sáng tạo, trách nhiệm, khát vọng vươn lên, tạo lợi thế cạnh tranh của Vinaconex.
Hai là, tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức. Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp uỷ đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị.
Gắn công tác xây dựng đảng bộ với xây dựng cơ quan, đơn vị. Phát huy vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội để tạo sức mạnh, sự đoàn kết trong toàn Tổng công ty, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Đẩy mạnh công tác sắp xếp tổ chức, cán bộ. Xây dựng cơ chế phối hợp công tác giữa Đảng ủy và HĐQT, Ban Tổng giám đốc trong việc sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức, cán bộ của Tổng công ty và các công ty thành viên; chủ động tham gia ý kiến về công tác xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty giai đoạn 2020 - 2025, ưu tiên bồi dưỡng cán bộ trẻ có năng lực; tiếp tục thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ; đào tạo, xây dựng và củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác đảng; tiếp tục thực hiện hợp nhất kiêm nhiệm các chức danh đảng và chính quyền có tính chất tương đồng.
Với cơ cấu sở hữu mới của Vinaconex, Đảng ủy Tổng công ty xác định giữ vai trò trung tâm trong công tác định hướng, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng và phát triển hệ thống chính trị, đoàn thể trong Tổng công ty. Chủ động phối hợp và tham gia ý kiến với HĐQT, Ban Tổng giám đốc trong công tác xây dựng chiến lược phát triển và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm. Chủ động đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu cho HĐQT, Ban Tổng giám đốc những đảng viên, quần chúng ưu tú để bổ nhiệm vào các chức danh quản lý điều hành các cấp trong Tổng công ty.
Ba là, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác xây dựng đảng và các đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Quyết liệt chỉ đạo hoàn thành kế hoạch phát triển đảng viên mới hàng năm, nhất là đối với đội ngũ công nhân, người lao động trực tiếp tại các đơn vị, không để trống tổ chức đảng và đoàn thể ở từng đơn vị thành viên trong Tổng công ty.
Đẩy mạnh phong trào thi đua, yêu nước gắn với thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và của cả Tổng công ty. Tham gia tích cực các hoạt động nhân đạo, từ thiện, phát huy những giá trị cốt lõi như ý thức tôn trọng pháp luật, giữ chữ tín, cạnh tranh lành mạnh, vì sự phát triển hiệu quả, bền vững của doanh nghiệp.
Chiều cùng ngày, các đại biểu đã bầu ra Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng công ty. Ông Đào Ngọc Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT được tín nhiệm tiếp tục bầu làm Bí thư Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ mới.

Tin đọc nhiều

Kinh tế đô thị cuối tuần