Qua đó, Ban Tổ chức đã trao giải nhất cho tác giả Bùi Hoài Dung, cán bộ phụ trách y tế Tổng công ty Cổ phần Bia - rượu - nước giải khát Hà Nội (Công đoàn Công thương Việt Nam) với bài viết “Chế độ chăm sóc người lao động, cải thiện môi trường làm việc tại công ty”. Bài viết không chỉ viết về cải thiện môi trường làm việc của đơn vị dưới con mắt của một người làm y tế luôn đặt yếu tố vệ sinh,sức khỏe của người lao động lên hàng đầu mà còn chỉ rõ việc thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động. Giải nhì thuộc về tác giả Hoàng Đại Quang, nhân viên Phòng Quản lý đô thị thành phố Lạng Sơn với bài viết “Cải thiện môi trường làm việc tại Công ty TNHH Huy Hoàng (thu gom, vận chuyển rác)”. Qua thực tế công việc, tác giả đã phân tích rõ những điểm mạnh, yếu của đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực thu gom, vận chuyển xử lý rác thải. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động… Cuộc thi cải thiện môi trường làm việc nhận được sự hưởng ứng của đông đảo công nhân lao động ở cấp cơ sở, các khu công nghiệp. Ban tổ chức đã nhận được 850 bài dự thi với các hình thức bài viết, slide về sáng kiến cải thiện môi trường làm việc ngay tại đơn vị của các tác giả. Có tác giả sưu tập công phu các văn bản, chính sách, ảnh liên quan tới an toàn vệ sinh môi trường. Hầu hết, các bài dự thi đều là những việc làm thiết thực, có thể trở thành kinh nghiệm… Cuộc thi cải thiện môi trường làm việc nằm trong dự án “Đẩy mạnh truyền thông hướng tới mối quan hệ lao động hài hòa ở Việt Nam” được thực hiện từ tháng 9/2013 đến tháng 4/2015; nhằm mang tiếng nói của người lao động về quyền của họ đến cộng đồng, tìm và quảng bá các hoạt động bảo vệ quyền lợi của người lao động, tổ chức đối thoại đa chiều về quyền của người lao động...