Trước khi trình Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025, Bộ LĐTB&XH đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, DN. Đồng thời, Bộ LĐTB&XH lấy ý kiến 16 bộ, ngành liên quan.
Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các bộ, cơ quan (13/13 bộ, ngành đồng thuận; 3 cơ quan không có ý kiến với phương án cơ quan soạn thảo đưa ra), Bộ LĐTB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 đối với công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2025, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày theo quy định; trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cộng với 4 ngày nghỉ hàng tuần thì dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày, từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Đối với các DN, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động như sau: lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết hoặc 3 ngày trước Tết và 2 ngày sau Tết.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ LĐTB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động trong DN như quy định đối với công chức, viên chức.
