Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Tỷ lệ Cổ phiếu SouthernBank- Sacombank hoán đổi 1:0,75

Kinhtedothi - Chiều ngày 20/4, ĐHCĐ SouthernBank đã thông qua việc sáp nhập Southern Bank vào Sacombank, tỷ lệ hoán đổi cổ phiếu trong thương vụ sáp nhập là 1 cổ phiếu SouthernBank chuyển đổi 0,75 cổ phiếu Sacombank.
Ông Trầm Bê, cố vấn cấp cao của Southern Bank, đồng thời là Phó chủ tịch thường trực HĐQT Sacombank cho biết, phương án sáp nhập giữa hai bên sẽ thực hiện trong quý II/2015. Hiện tại ngân hàng chỉ chờ Thống đốc phê duyệt chính thức phương án sáp nhập.

Ông Bê cho rằng, việc sáp nhập Sacombank trước mắt chưa có lợi, nhưng lâu dài có lợi. Trước mắt ngân hàng được lợi về hệ thống mạng lưới, tăng thêm quy mô cùng 4.000 nhân sự đã được đào tạo bài bản.
Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.
Còn SouthernBank có lợi rất nhiều trong thương vụ này. Cổ đông SouthernBank sẽ thành cổ đông Sacombank là một điều hết sức tốt đẹp. "Sacombank là ngân hàng tốt nhất trong số các ngân hàng cổ phần tư nhân hiện nay", ông Bê nói. 

Theo báo cáo của Ban điều hành SouthernBank, kết thúc năm 2014, Ngân hàng đạt tổng tài sản hơn 82.000 tỷ đồng, tăng 4.500 tỷ so với năm 2013 và hoàn thành chưa đến 60% so với kế hoạch đề ra.

Nguồn vốn huy động tăng trưởng 5,7% đạt hơn 76.600 tỷ đồng. Dư nợ tín dụng gần như không tăng trưởng (chỉ tăng 0,08%) và hoàn thành chưa đầy 2% so với kế hoạch, đạt trên 43,3 nghìn tỷ đồng.

Đáng chú ý, tín dụng không tăng, nhưng tỷ lệ nợ xấu tăng mạnh lên mức 5,89% trên tổng dư nợ. Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 17 tỷ đồng, giảm gần 5% so với 2013. Tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu (CAR) đạt trên 14%.

Tuy nhiên, sau khi trích lập các quỹ, lợi nhuận còn lại của SouthernBank là 1,2 tỷ đồng. Vì thế, HĐQT SouthernBank quyết định không chia cổ tức 2014 cho cổ đông mà giữ lại dể hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh ngân hàng. 

Tuy mức thù lao cho HĐQT và Ban kiểm soát của Ngân hàng vẫn được chi trả hơn 13 tỷ đồng, cho dù năm 2014, SouthernBank chỉ hoàn thành được 2% chỉ tiêu lợi nhuận cổ đông giao.

Cụ thể, năm 2014 tổng số tiền thù lao và phụ cấp cho HĐQT và BKS là hơn 13,7 tỷ đồng, trong đó chi cho HĐQT là 12,38 tỷ còn của BKS gần 1,35 tỷ đồng.

Thế nhưng, năm 2015, với lý do hoạt động khó khăn hơn, HĐQT và BKS SouthernBank tiếp tục xin tăng mức thù lao. HĐQT SouthernBank cho biết, sẽ căn cứ vào mức thù lao và phụ cấp của năm 2013 và 2014 để làm cơ sở dự kiến mức thù lao và phụ cấp cho năm 2015.

HĐQT SouthernBank đề nghị cổ đông thông qua mức thù lao là hơn 14,17 tỷ đồng. Được biết, hiện HĐQT của Southern Bank có 9 thành viên và 3 thành viên Ban kiểm soát.

SouthernBank đặt chỉ tiêu tăng tổng tài sản năm 2015 tăng lên 93 nghìn tỷ đồng, (tăng 13,3%); huy động vốn tăng 13,83%; dư nợ cấp tín dụng tăng 5%; lợi nhuận trước thuế 105 tỷ đồng, gấp hơn 6 lần của 2014; tỷ lệ nợ xấu dưới 5%./.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
EVNNPC tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả vận hành, dịch vụ khách hàng

EVNNPC tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả vận hành, dịch vụ khách hàng

01 Jul, 07:25 PM

Kinhtedothi - Ngày 1/7, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) chính thức hoàn tất việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy đến tận cấp cơ sở – đánh dấu một trong những bước chuyển đổi toàn diện và mạnh mẽ nhất trong lịch sử 56 năm phát triển của Tổng công ty.

MB ra mắt bộ sản phẩm tiền gửi 2025: Lợi nhuận tối đa, chốt lời linh hoạt

MB ra mắt bộ sản phẩm tiền gửi 2025: Lợi nhuận tối đa, chốt lời linh hoạt

01 Jul, 05:22 PM

Kinhtedothi - Nhằm đáp ứng nhu cầu tiết kiệm ngày càng đa dạng, MB giới thiệu đến Khách hàng bộ ba sản phẩm Tiền Gửi 2025 gồm: Tiền Gửi Linh Hoạt, Tiền Gửi Kỳ Hạn và Tiền Gửi Tích Góp, hướng đến nhu cầu tiết kiệm linh hoạt và tối ưu hóa lợi nhuận trong từng giai đoạn tài chính của khách hàng.

Quản trị nguồn nhân lực chiến lược tạo đà phát triển ngành công nghiệp bán dẫn

Quản trị nguồn nhân lực chiến lược tạo đà phát triển ngành công nghiệp bán dẫn

30 Jun, 07:36 PM

Kinhtedothi - Tạo đà phát triển ngành công nghiệp bán dẫn rất cần đến quản trị, đào tạo đội ngũ nhân lực chiến lược. Do đó, đòi hỏi các doanh nghiệp (DN) phải nắm bắt được xu hướng phát triển ngành công nghiệp bán dẫn thông qua giao lưu, kết nối với cơ quan quản lý Nhà nước, chuyên gia, học giả trong và ngoài nước, cũng như mô hình đào tạo phù hợp.

Đổi mới từ “lượng” đến “chất”, các sản phẩm nào của Vinamilk mang về cúp quán quân từ Hà Lan?

Đổi mới từ “lượng” đến “chất”, các sản phẩm nào của Vinamilk mang về cúp quán quân từ Hà Lan?

30 Jun, 07:03 PM

Kinhtedothi - Nếu đầu năm 2025, Vinamilk gây ấn tượng về số lượng 125 sản phẩm mới tung ra thị trường, thì mới đây, doanh nghiệp sữa tỷ đô này đã cho thấy bước tiến vượt bậc cả về “chất” khi là thương hiệu Việt duy nhất được vinh danh tại Giải thưởng đổi mới ngành sữa toàn cầu. Những yếu tố đắt giá nào giúp họ sở hữu “cú đúp” ngôi quán quân về “vị ngon” và “thiết kế bao bì xuất sắc”?

Cú đúp giải thưởng AREA 2025 - Dấu ấn đổi mới của ROX Group

Cú đúp giải thưởng AREA 2025 - Dấu ấn đổi mới của ROX Group

30 Jun, 05:34 PM

Kinhtedothi- Gặt hái “cú đúp” danh hiệu tại AREA 2025, ROX Group một lần nữa chứng minh năng lực quản trị hiện đại và vai trò tiên phong trong phát triển bền vững. Thành quả này là kết tinh từ chiến lược đổi mới toàn diện và nỗ lực không ngừng tạo giá trị thật cho cộng đồng, con người và môi trường.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ