Mừng Đảng mừng Xuân 2026
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Ứng Hòa: 40% người dân đăng ký nhận lương hưu không dùng tiền mặt

Kinhtedothi - Tính đến nay, tại huyện Ứng Hòa có gần 3.000 người đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Thực hiện Kế hoạch số 146/KH-UBND ngày 10/5/2024 của UBND thành phố Hà Nội, UBND huyện Ứng Hòa đã ban hành Kế hoạch số 182/KH-UBND về việc triển khai giải pháp ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn huyện.

BHXH huyện phối hợp với các đơn vị tuyên truyền, hướng dẫn người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng không dùng tiền mặt.

Theo đó, UBND huyện chỉ đạo giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng ban, đơn vị, yêu cầu cả hệ thống chính trị vào cuộc, tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng.

Hiện nay, huyện Ứng Hòa có 7.940 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trong đó có 6.510 người đang chi trả tiền mặt.

Tính đến nay, BHXH huyện đã phối hợp với UBND các xã, thị trấn, Công an huyện và các đơn vị liên quan xuống 18 xã triển khai tuyên truyền và hướng dẫn người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH đăng ký thay đổi hình thức nhận lương hưu trợ cấp BHXH hàng tháng không dùng tiền mặt,.

Kết quả, đến nay trên địa bàn huyện đã có 2.628 người đăng ký nhận chế độ qua thẻ ATM, đạt tỷ lệ 40%, trong đó có xã Hòa Sơn đạt tỷ lệ 97%, xã Đồng Tiến 94%, xã Đại Hùng đạt tỷ lệ 98%, xã Trường Thịnh đạt tỷ lệ 95%.

Đề xuất thay đổi mức lương hưu hàng tháng, có lợi cho người lao động

Đề xuất thay đổi mức lương hưu hàng tháng, có lợi cho người lao động

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Giảm giờ làm: Để tái tạo sức lao động và tăng thu nhập

Giảm giờ làm: Để tái tạo sức lao động và tăng thu nhập

28 Jan, 06:20 AM

Kinhtedothi - Trước kiến nghị về giảm thời gian làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ và tiến tới 40 giờ/tuần nhằm cải thiện sức khỏe người lao động, các chuyên gia và đại diện DN cho rằng cần xây dựng một lộ trình thực hiện phù hợp với trình độ phát triển kinh tế để thúc đẩy tăng năng suất và thu nhập.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ