Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Vinamilk tuyển dụng quản trị viên tập sự

Kinhtedothi - Kể từ ngày 10/3/2016, Vinamilk chính thức triển khai chương trình Quản trị viên tập sự năm 2016, hạn chót nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày 15/04/2016.
Ứng viên sẽ trải nghiệm một chương trình đào tạo và phát triển một cách bài bản, đầy thách thức; và trở thành một nhà quản trị tài năng trong tương lai tại Vinamilk.
Ứng viên sẽ trải nghiệm một chương trình đào tạo và phát triển một cách bài bản, đầy thách thức; và trở thành một nhà quản trị tài năng trong tương lai tại Vinamilk.
Quản trị viên tập sự là chương trình được Vinamilk thực hiện định kỳ nhằm hướng tới việc tuyển chọn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên có đủ năng lực để đáp ứng chiến lược hoạt động và kinh doanh của Công ty. Chương trình được tổ chức với mong muốn mang đến cho các ứng viên cơ hội: Hiện thực hóa ước mơ và trở thành nhà lãnh đạo tài năng thực sự trong tương lai; Trở thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và phát triển bền vững; Làm việc trong một môi trường năng động với các chính sách về lương bổng và phúc lợi thật hấp dẫn; Trải nghiệm một chương trình đào tạo và phát triển một cách bài bản, đầy thách thức; Khám phá tiềm năng của bản thân trong môi trường kinh doanh năng động và sáng tạo; Khẳng định năng lực bản thân thông qua các “sáng kiến, cải tiến tổ chức” khi tham gia chương trình đào tạo phát triển tại các bộ phận chức năng; Cơ hội làm việc tại các công ty thành viên, liên doanh, đối tác chiến lược của Vinamilk tại các nước trong khu vực và trên thế giới; Cơ hội trở thành một nhà quản trị tài năng trong tương lai tại Vinamilk.

Điều kiện ứng tuyển: Là công dân Việt Nam; Ứng viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp với kinh nghiệm làm việc tối đa không quá 2 năm; Tốt nghiệp các trường đại học trong và ngoài nước với các chuyên ngành: Kinh tế - Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Marketing, Kế toán/Tài chính và các chuyên ngành liên quan đến sản xuất, công nghệ thực phẩm.

Điểm trung bình tối thiểu: 7,5/10 hoặc 3.0/4. Chương trình sẽ ưu tiên cho các ứng viên sau: Ứng viên có bằng Thạc sỹ; Ứng viên có bằng TOEFL, IELTS và TOEIC hoặc các bằng khác có giá trị tương đương; Ứng viên có bằng cấp/chứng chỉ khác liên quan đến chuyên ngành/nghề nghiệp ứng tuyển; Ứng viên có kinh nghiệm làm việc/hoạt động trong các công ty/tổ chức quốc gia và quốc tế, đặc biệt với vai trò trưởng nhóm/lãnh đạo; Ứng viên có học bổng/ đoạt giải cao có giấy khen/chứng nhận từ trường ĐH/cuộc thi/tổ chức có uy tín trong và ngoài nước.

Yêu cầu dành cho ứng viên ứng tuyển như sau: Năng lực lãnh đạo tiềm năng; Sẵn sàng học hỏi, không ngừng sáng tạo; Đam mê thử thách, hướng đến kết quả; Nhạy bén, tư duy logic, chủ động và linh hoạt trong xử lý tình huống/ giải quyết vấn đề; Tích cực trong suy nghĩ và hành động; Kĩ năng làm việc nhóm; Kĩ năng quản lý thời gian, công việc; Kĩ năng phân tích; Kĩ năng giao tiếp và trình bày; Kĩ năng gây ảnh hưởng và thuyết phục; Khả năng thích ứng cao với văn hóa tổ chức và môi trường kinh doanh của Vinamilk.

Tham gia chương trình, ứng viên sẽ phải trải qua các vòng thi: Sàng lọc hồ sơ => Kiểm tra tố chất lãnh đạo => Kiểm tra tư duy => Xử lý tình huống - Làm việc nhóm => Thuyết trình - Phỏng vấn.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV (lý lịch, kèm hình 4x6) và bài viết giới thiệu về bản thân (Trình bày dưới định dạng Word, bằng Tiếng Việt và tiếng Anh); Bản sao Bằng đại học + Bảng điểm (riêng đối với các ứng viên đang chờ cấp bằng Đại học: nộp bảng điểm cập nhật mới nhất và bổ sung bằng Đại học sau); Danh mục và Bản sao Bằng cấp, Chứng chỉ, Giấy khen, Chứng nhận (nếu có). 

Hình thức ứng tuyển: Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển về Phòng Nhân sự qua email: mt.recruitment@vinamilk.com.vn hoặc truy cập website: www.vinamilk.com.vn để tham khảo thêm thông tin và gửi thư ứng tuyển trực tuyến. Vui lòng ghi rõ “MT2016 - Bộ phận ứng tuyển - Họ và tên” trên tiêu đề email khi ứng tuyển.

Hạn chót ứng tuyển: 15/04/2016. Để biết thêm thông tin, ứng viên có thể liên hệ: Phòng Nhân sự - Công ty CP Sữa Việt Nam (VINAMILK), Tel: (08) 54155555; Email: mt.recruitment@vinamilk.com.vn.

Địa chỉ: Vinamilk Tower - Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP HCM.
Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Ông Đỗ Vinh Quang giữ chức Phó Chủ tịch HANOISME

Ông Đỗ Vinh Quang giữ chức Phó Chủ tịch HANOISME

08 Jan, 09:10 PM

Kinhtedothi - Khẳng định uy tín và năng lực lãnh đạo, ông Đỗ Vinh Quang - Phó Chủ tịch kiêm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn T&T (T&T Group), Chủ tịch HĐQT Hãng hàng không Vietravel Airlines được tín nhiệm bầu giữ cương vị Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME).

Các “ông lớn” bắt tay đón đầu xu hướng phát triển tài sản số tại Việt Nam

Các “ông lớn” bắt tay đón đầu xu hướng phát triển tài sản số tại Việt Nam

08 Jan, 08:29 PM

Kinhtedothi- Chiều 8/1/2025, G-Group và hệ sinh thái blockchain Ninety Eight chính thức công bố thành lập Công ty cổ phần Tài sản số G98. Liên doanh này được định hướng trở thành đầu mối nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ blockchain vào các sản phẩm, nền tảng số hiện hữu của hai tập đoàn, qua đó đón đầu xu hướng phát triển tài sản số tại Việt Nam.

May 10 kỷ niệm 80 năm thành lập và vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

May 10 kỷ niệm 80 năm thành lập và vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

08 Jan, 06:44 PM

Kinhtedothi - Chiều 8/1/2026, tại Hà Nội, Tổng Công ty May 10 – CTCP (Garco 10) trang trọng tổ chức đại lễ Kỷ niệm 80 năm ngày thành lập (1946 – 2026). Sự kiện đánh dấu cột mốc lịch sử khi doanh nghiệp vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước trao tặng cho những cống hiến xuất sắc trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Lực kéo quan trọng để công nghiệp hỗ trợ nội địa hóa vươn mình bứt phá

Lực kéo quan trọng để công nghiệp hỗ trợ nội địa hóa vươn mình bứt phá

08 Jan, 03:51 PM

Kinhtedothi - Ngày càng tham gia sâu vào chuỗi giá trị, với mục tiêu hướng tới 9,5% tăng trưởng công nghiệp năm 2026, công nghiệp hỗ trợ (CNHT) Hà Nội được xem là lực kéo quan trọng giúp nâng năng lực sản xuất và tăng tỷ lệ nội địa hóa cho doanh nghiệp (DN) với những giải pháp đồng bộ, hiệu quả.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ