Công tác cán bộ là khâu then chốt của nhiệm vụ then chốt
Vừa qua, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An đã nghe báo cáo từ lãnh đạo, cán bộ phòng chuyên môn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng; những khó khăn trong thời gian qua và đề xuất một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới để khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được Ủy ban Kiểm tra Trung ương chỉ ra; xem xét các nhiệm vụ quan trọng khác cần sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, trong thời gian qua cơ quan này đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành nhiều quy định mới và chỉ đạo triển khai về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, biên chế; tham mưu cấp ủy các nội dung chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng; tăng cường công tác xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức Đảng, Đảng viên, nhất là công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước và công tác kết nạp Đảng viên mới.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, đã kết nạp 1.244 đảng viên mới; phát triển 15 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, trong đó có 2 tổ chức Đảng thuộc khu vực có vốn đầu tư nước ngoài...
Sớm kiện toàn cán bộ chủ chốt ở những nơi đang khuyết, thiếu
Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy trong thời gian tới cần tập trung tham mưu khắc phục các vi phạm, khuyết điểm đã được Ủy ban Kiểm tra Trung ương chỉ ra, đồng thời tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.
Cụ thể, về công tác tổ chức cơ sở Đảng, cần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy, đi vào thực chất, tránh hình thức; nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng; quan tâm hơn việc phát triển Đảng viên trong địa bàn dân cư, khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.
Trong công tác xây dựng tổ chức bộ máy, cần bám sát các quy định của Trung ương, kịp thời cụ thể hóa các chủ trương mới của Đảng và triển khai thực hiện có hiệu quả; Đối với công tác tổ chức cán bộ cần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng gắn với tự học, tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ, phẩm chất đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ.
Trước tình hình cán bộ hiện nay của tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn An yêu cầu đội ngũ cán bộ tham mưu về công tác cán bộ cần phải có “tâm trong sáng”; trong nhận xét, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử cần công tâm, khách quan, dân chủ, minh bạch, chọn đúng người, đúng việc.
Mỗi cán bộ Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần nắm kỹ và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, ngăn chặn chạy chức, chạy quyền.
Đồng thời lưu ý Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương sớm tham mưu kiện toàn cán bộ chủ chốt ở những nơi đang khuyết, thiếu, trong đó quan tâm cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.
