Vĩnh Phúc: chạy thử mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ 25/6

Gấp rút kiện toàn nhân sự trước 25/6

Theo tinh thần chỉ đạo quyết liệt, chủ động và sáng tạo, Vĩnh Phúc đang nỗ lực hoàn tất các công đoạn cuối cùng, đảm bảo chính quyền cấp tỉnh, cấp xã hoạt động thông suốt, hiệu quả và không bị gián đoạn sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Triển khai Công văn 445/MH-UBND ngày 12/6/2025 của UBND tỉnh, Sở Nội vụ Vĩnh Phúc đã rà soát, đôn đốc các đơn vị báo cáo khó khăn trong quá trình chuẩn bị. Kết quả, có 13/31 đơn vị gửi báo cáo; trong đó, 7 cơ quan nêu rõ 23 vướng mắc chủ yếu liên quan đến tổ chức bộ máy, nhân sự, trang thiết bị và ứng dụng công nghệ.

Trên cơ sở tổng hợp phản ánh và bám sát Kết luận 167-KL/TW của Trung ương, Sở Nội vụ đã đề xuất nhiều giải pháp cụ thể nhằm bảo đảm tiến độ triển khai mô hình mới.

Một trong những nhiệm vụ cấp thiết hiện nay là kiện toàn nhân sự cấp xã. Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND tỉnh sẽ chỉ định đại biểu HĐND, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và UBND cấp xã theo đúng hướng dẫn của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Việc này phải hoàn thành trước ngày 25/6 để bộ máy chính quyền mới có thể vận hành ngay từ 1/7.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy được yêu cầu điều chỉnh kế hoạch, rút ngắn thời gian vận hành mô hình cấp tỉnh từ 15/8 xuống 1/7, đòi hỏi các sở, ngành, địa phương dồn toàn lực hoàn tất công tác chuẩn bị. Trong thời gian này, các đơn vị không tổ chức công tác hay hội nghị trong và ngoài nước, tập trung cho nhiệm vụ chuyển đổi.

Bài toán trụ sở, ngân sách và phân quyền

Để bảo đảm quá trình chuyển đổi diễn ra trơn tru, Sở Nội vụ nhấn mạnh việc chạy thử mô hình chính quyền cấp xã là bắt buộc – từ tổ chức nhân sự, vận hành hệ thống quản lý đến cơ sở vật chất.

Một loạt nhiệm vụ đang được triển khai cấp tốc, gồm: thu hồi, khắc dấu mới cho các cơ quan; thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công tại 36 xã mới; thiết lập phần mềm văn bản và chữ ký số đồng bộ giữa cấp tỉnh và xã.

Việc bố trí trụ sở làm việc cho các xã mới được Sở Tài chính đánh giá là “không thể chậm trễ”. Các địa phương đang phối hợp kiểm tra hiện trạng, sắp xếp lại trụ sở hợp lý, tránh lãng phí, ưu tiên không gian cho Đảng ủy, UBND và Mặt trận Tổ quốc.

Cùng với đó, công tác bàn giao hồ sơ, tài sản, tài chính phải được thực hiện nghiêm túc, tránh sai sót và thất thoát.

Các xã mới cũng sẽ tiếp nhận hơn 1.000 nhiệm vụ được phân quyền từ cấp huyện, phù hợp với định hướng cải cách hành chính của Chính phủ. Đây là phép thử năng lực của cán bộ cơ sở – những người phải vừa nắm chắc chuyên môn, vừa linh hoạt xử lý thực tiễn.

Sở Nội vụ đang hướng dẫn các cơ quan xây dựng cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn mới; phân bổ biên chế phù hợp; đảm bảo bổ nhiệm cán bộ đi đôi với quyền lợi chính đáng. Trong khi đó, Sở Tài chính tập trung hỗ trợ các địa phương xử lý tài sản, xây dựng cơ chế phân cấp ngân sách, đảm bảo các xã có nguồn lực vận hành hiệu quả.

Với những bước đi bài bản, quyết liệt, tỉnh Vĩnh Phúc đang thể hiện sự chủ động và quyết tâm cao trong triển khai mô hình chính quyền hai cấp. Đây không chỉ là thay đổi về bộ máy, mà còn là đổi mới cách quản lý, hướng tới một nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và gần dân hơn.