Xây dựng Công đoàn xã Đan Phượng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội Công đoàn xã Đan Phượng lần thứ I, có nhiệm vụ đánh giá tình hình CNVCLĐ trên địa bàn xã; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn xã Đan Phượng nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội công đoàn TP Hà Nội và sửa đổi, bổ sung Điều lệ công đoàn Việt Nam.

Công đoàn xã Đan Phượng được thành lập từ ngày 18/9/2025 với 47 Công đoàn cơ sở; với 4.129 đoàn viên. Sau khi thành lập Công đoàn xã đã tập trung thực hiện một số nhiệm vụ theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động TP. Trong đó, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra. Công đoàn xã cũng chủ động tham mưu cho Đảng ủy, MTTQ triển khai một số nội dung về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã.

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn xã Đan Phượng đề ra nhiệm vụ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng chủ động, sáng tạo vì lợi ích đoàn viên Công đoàn, người lao động; tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Đồng thời nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động, tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; nâng cao năng lực, kỹ năng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần cùng hệ thống chính trị xây dựng xã Đan Phượng trở thành đô thị “Xanh, sạch, đẹp, thông minh, hiện đại, văn minh, văn hiến”.

Một số chỉ tiêu cụ thể được xác định như phấn đấu hàng năm có 87% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu hàng năm có 100% đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 80% trở lên số doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động; phấn đấu hàng năm có 55% trở lên Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ…

Đại hội xác định 3 khâu đột phá: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng Công đoàn xã Đan Phượng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng Nguyễn Thị Hiền đánh giá cao những kết quả của Công đoàn xã đạt được thời gian qua, đặc biệt là công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Trong nhiệm kỳ tới, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng Nguyễn Thị Hiền đề nghị Công đoàn xã Đan Phượng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng luôn đồng hành cùng người lao động, lấy nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Đồng thời làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động phối hợp cùng chính quyền, lãnh đạo công ty, đơn vị, doanh nghiệp tập trung chỉ đạo, nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng nội quy lao động và các quy định có liên quan đến người lao động tại các doanh nghiệp. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời đề xuất với Đảng ủy, UBND xã những giải pháp phù hợp.

Cùng với đó, nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả, lợi ích thiết thực tới đoàn viên Công đoàn; các chương trình phúc lợi đoàn viên... Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội của xã Đan Phượng.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng Nguyễn Thị Hiền đề nghị Công đoàn xã Đan Phượng động viên đoàn viên, người lao động, tích cực học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, nhất là ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số toàn diện trong các hoạt động của Công đoàn và tất cả các lĩnh vực trong đời sống xã hội.

Cùng với đó, thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên mới, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, thành lập mới Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia giám sát, phản biện xã hội, đóng góp xây dựng Đảng và chính quyền ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Đại hội đã thông qua Quyết định của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Công đoàn xã khoá I, nhiệm kỳ 2025 – 2030; chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ông Bùi Văn Đức được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn xã Đan Phượng nhiệm kỳ 2025 – 2030.