Tới dự buổi lễ có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu; Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường; cùng đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành TP; cùng hơn 400 công nhân lao động đại diện cho hơn 2,5 triệu công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.
Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động
Phát biểu khai mạc buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Phi Thường cho biết: thời gian qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày đêm hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và nộp ngân sách Nhà nước. Vậy nhưng, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn, như thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi giải trí; nhà gửi trẻ; trường học cho con; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 do T.Ư phát động, với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, thay mặt lãnh đạo UBND TP và LĐLĐ TP, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Phi Thường đã phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động của TP Hà Nội năm 2022 với các nội dung cụ thể.
Trong đó, tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư T.Ư Đảng về “Đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”…
Phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Chăm lo đời sống, việc làm cho cho người lao động; quan tâm hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; tập trung đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, kiểm định các máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động; đo kiểm tra môi trường lao động; khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ TP cũng nhấn mạnh, người lao động cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động.
Các cấp ủy và người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp định kỳ gặp gỡ, lắng nghe và đối thoại với công nhân, giải quyết kịp thời những vấn đề công nhân quan tâm. Đồng thời, tăng cường quản lý Nhà nước, hoạt động thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao.
Phát động hưởng ứng tại buổi lễ, Trưởng phòng An toàn Công ty TNHH Canon Việt Nam Đào Thị Thu Thúy cho biết, với phương châm an toàn là trên hết, Công ty Canon đã triển khai rất nhiều các hoạt động hướng đến nâng cao nhận thức của công nhân viên về vấn đề an toàn và hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Trưởng phòng An toàn Công ty TNHH Canon Việt Nam bày tỏ mong muốn, các cơ quan ban ngành tiếp tục quan tâm hơn nữa, hỗ trợ thêm cả về chính sách và tài chính cho các DN. Từ đó DN có điều kiện nhiều hơn nữa để đảm bảo an toàn, vệ sinh tốt nhất cho người lao động, từ đó người lao động sẽ yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với DN.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận, những năm qua, trên cơ sở chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP Hà Nội đã triển khai ấn tượng và hiệu quả các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt là trong năm 2021, trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.
Năm 2022 trong bối cảnh dịch Covid-19 đã được kiểm soát, đang bước vào giai đoạn phục hồi, phát triển kinh tế, với tinh thần Ngày Quốc tế Lao động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị LĐLĐ TP Hà Nội cần thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.
Trong đó, tích cực tuyên truyền về Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, bởi từ thực tế cho thấy chỉ một sơ suất nhỏ cũng ảnh hưởng nghiêm trọng đến doanh nghiệp và chính bản thân người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai các hoạt động triển khai chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động, đảm bảo đời sống việc làm bền vững, an toàn; đặc biệt quan tâm đến nạn nhân bị tai nạn lao động, những người bị ảnh hưởng bởi Covid-19.
Tổ chức Công đoàn cần tham mưu cho cấp ủy chính quyền, các cơ quan chuyên môn triển khai các biện pháp thể hiện quan tâm đến người lao động trong bối cảnh mới, tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy với công nhân để kịp thời giải quyết bức xúc, tháo gỡ khó khăn.
Tiếp tục triển khai hiệu quả các cuộc thi đua, phong trào vận động, nhất là phong trào “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, chung tay góp sức vào sự phát triển phục hồi kinh tế của Chính phủ.
Đặc biệt nhấn mạnh đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: “Các cấp Công đoàn cần chú trọng công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, tăng cường đối thoại với người sử dụng lao động do tổ chức Công đoàn làm giám sát để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động”.
Ghi nhận những kết quả đạt được của các doanh nghiệp, đơn vị trong công tác an toàn vệ sinh lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 2 tập thể. UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 5 cá nhân có thành tích trong công tác tác an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trên địa bàn TP Hà Nội.
Dịp này, UBND TP Hà Nội đã trao 100 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng; LĐLĐ TP Hà Nội đã trao 186 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động, mỗi suất quà trị giá 1,5 triệu đồng.
Cũng trong sáng nay, LĐLĐ TP tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất.
