Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng; xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với khu vực DN.
Kinhtedothi – Chính phủ đã giao Bộ LĐTB&XH trong tháng 5/2024 hoàn thành nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Kinhtedothi – Trong tháng 5/2024, Bộ Nội vụ hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Bộ LĐTB&XH xâng dựng xong 3 Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp, mức lương tối thiểu.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/1/2024 đến 30/6/2024 áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định Nghị định số 30/2022/NĐ-CP; dự kiến từ ngày 1/7/2024 đến ngày 31/12/2024 thực hiện tăng lương tối thiểu 6%, tùy theo từng vùng.
Kinhtedothi – Sáng ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp về phương án tăng lương tối thiểu năm 2024. Tất cả các thành viên tham dự đều thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 mức 6%.
Kinhtedothi – Cuối quý IV năm 2023 Hội đồng Tiền lương Quốc gia mới bàn và khuyến nghị với Chính phủ tiền lương tối thiểu năm 2024. Như vậy, chắc chắn sẽ không thể thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu được từ ngày 1/1/2024.
Kinhtedothi – Hội đồng Tiền lương Quốc gia báo cáo Chính phủ cho phép được lùi thời gian họp thương lượng, đưa ra khuyến nghị với Chính phủ phương án lương tối thiểu vào khoảng cuối quý IV năm 2023.
Kinhtedothi – Chính phủ đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất; cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất.