Thu hút lao động bằng môi trường làm việc an toàn
Là một trong những DN điển hình thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, Công ty CP Dệt may Supertex (Cụm Công nghiệp Thanh Oai) đang thu hút 200 lao động làm việc với ngành nghề sản xuất và xuất khẩu các loại tất sang nhiều nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia…
Giám đốc Công ty CP Dệt may Supertex Lê Đại Quảng cho biết, do đối tác đều là khách hàng khó tính, yêu cầu cao về chất lượng sản phẩm cũng như trách nhiệm xã hội nên công ty luôn đề cao tuân thủ luật pháp của Nhà nước và quy định gắt gao của khách hàng. Thậm chí, đối tác Nhật Bản còn cắt đơn hàng nếu DN không mua bảo hiểm phòng cháy, chữa cháy (PCCC) hằng năm.
Chính vì vậy, Supertex luôn trang bị đầy đủ quần áo, bảo hộ lao động cho công nhân, bảo đảm tiêu chí phù hợp với từng bộ phận công việc. Chẳng hạn như nút tai chống ồn (bộ phận dệt); mũ chuyên dụng (bộ phận đóng gói); khẩu trang kháng khuẩn ngăn bụi vải cho 100% người lao động… Bên cạnh đó, công ty thực hiện khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho công nhân, đặc biệt khám chuyên sâu cho các đối tượng nguy cơ cao mắc bệnh nghề nghiệp. Đối với lao động nữ, công ty thực hiện nghiêm túc chế độ nghỉ 1 - 2 tiếng/ngày đối với lao động trong ngày “đèn đỏ”.
Xác định rõ bảo đảm công tác phòng, chống cháy nổ, tạo môi trường làm việc an toàn là điểm cộng để thu hút lao động, thời gian qua, Supertex đã không ngừng nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị PCCC đồng bộ, hiện đại với tổng mức đầu tư gần 6 tỷ đồng. Ngoài ra, công ty duy trì phối hợp với Công an huyện Thanh Oai tập huấn, diễn tập PCCC 2 lần/năm cho cán bộ, nhân viên, người lao động.
Không chỉ có Công ty CP Dệt may Supertex, nhiều DN khác trên địa bàn huyện Thanh Oai đã và đang sản xuất, kinh doanh hiệu quả song song với thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động như: Công ty TNHH B.Brraun; Công ty CP Đông dược Phúc Hưng, Công ty TNHH May xuất khẩu DHA, Công ty CP May Long Mã…
Tạo thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động
Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Thanh Oai Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, trong 5 năm qua (từ năm 2018 – 2022), Phòng đã tham mưu cho UBND huyện ban hành nhiều văn bản về công tác ATVSLĐ để chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, DN và UBND các xã, thị trấn tổ chức triển khai thực hiện, nhất là hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ.
Thông qua các hoạt động kiểm tra, hướng dẫn, đến nay, nhiều DN thực hiện rất tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động. Trong đó, thành lập và cho ra mắt tổ chức Công đoàn cơ sở, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tập huấn ATVSLĐ và PCCC cho người lao động theo đúng quy định.
Chỉ tính riêng năm 2022, Đoàn kiểm tra liên ngành của huyện Thanh Oai đã kiểm tra 23 DN đang hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn. Qua kiểm tra đã phát hiện một số cơ sở chưa thực hiện đúng chính sách, pháp luật của Nhà nước, trong đó có vi phạm chưa tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ và quan trắc môi trường lao động; hồ sơ và điều kiện về an toàn PCCC chưa đảm bảo đúng quy định.
“Do 2 năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nhiều DN đang phục hồi sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn nên Đoàn kiểm tra liên ngành đã thống nhất chưa kiến nghị xử lý các đơn vị. Đồng thời yêu cầu các DN cam kết khắc phục kịp thời các nội dung nguy cơ mất ATVSLĐ; tăng cường các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc an toàn cho người lao động” – ông Nguyễn Mạnh Hùng cho hay.
Phó Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai Nguyễn Khánh Bình cho biết, với phương châm đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho DN hoạt động đúng pháp luật, thời gian tới, huyện sẽ tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát hoạt động của DN trên địa bàn, trong đó có việc chấp hành quy định pháp luật về ATVSLĐ.
Tuy nhiên, huyện sẽ thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành thực hiện nhiều nội dung kiểm tra để tránh chồng chéo, gây phiền hà cho DN.
"Với 70% lao động gắn bó làm việc tại công ty từ 5 năm trở lên, thu nhập trung bình từ 6 – 8 triệu đồng/người/tháng, chúng tôi tự hào là DN uy tín có môi trường lao động an toàn, hiệu quả sản xuất, kinh doanh ổn định." - Giám đốc Công ty CP Dệt may Supertex Lê Đại Quảng
