Bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột an sinh xã hội

Hơn 2 triệu lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm

Theo Cục Việc làm, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 9 tháng đầu năm 2025 là 2,39%, dự kiến cả năm duy trì dưới 4% theo mục tiêu Quốc hội và Chính phủ giao. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,7%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 29,1%; dự kiến cả năm lần lượt đạt 70% và 29,2%.

Đáng chú ý, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 35,1%, hoàn thành chỉ tiêu đề ra, cho thấy mức độ bao phủ an sinh tiếp tục được mở rộng.

Năm 2025, Cục Việc làm được giao xây dựng 27 văn bản quy phạm pháp luật, gồm Luật, Nghị định, Thông tư và Quyết định. Đến nay, 24/27 văn bản đã được tham mưu ban hành, số còn lại đang trình cấp có thẩm quyền xem xét.

Cũng theo Cục Việc làm trong năm 2025, hệ thống bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục vận hành thông suốt. Hơn 2 triệu lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm; gần 800 nghìn người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm mạnh so với năm 2024, phản ánh xu hướng phục hồi của thị trường lao động.

Trong lĩnh vực chính sách việc làm, Cục Việc làm đã tham mưu nhiều nội dung liên quan đến quản lý lao động nước ngoài, hỗ trợ tạo việc làm và giảm nghèo bền vững. Tính đến tháng 11/2025, cả nước có khoảng 170.215 lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam.

Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý lao động nước ngoài

Từ ngày 01/7/2025, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng, công tác phân cấp, phân quyền trong quản lý lao động nước ngoài được đẩy mạnh theo tinh thần “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Theo đó, 100% thủ tục hành chính liên quan đến cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được phân cấp cho địa phương thực hiện.

Phát biểu tại hội nghị, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi Cục phải đảm đương khối lượng công việc rất lớn trong bối cảnh vừa triển khai các nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên, vừa thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo các quyết định của cấp có thẩm quyền.

Cũng theo ông Vũ Trọng Bình, để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, Cục Việc làm đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Bộ Nội vụ, cùng sự phối hợp, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả của các đơn vị liên quan, nhất là trong các lĩnh vực tài chính, tổ chức cán bộ và công nghệ thông tin. Ông nhấn mạnh, chính sự đồng hành và chia sẻ trách nhiệm đó là yếu tố quan trọng giúp Cục Việc làm vượt qua khó khăn, hoàn thành khối lượng công việc lớn trong năm 2025.

Nâng cao chất lượng thông tin phục vụ kịp thời cho người dân và doanh nghiệp

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Cục Việc làm, thay mặt Lãnh đạo Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng cũng như kết quả mà tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động Cục Việc làm đạt được trong năm 2025.

Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong thời gian qua, Cục Việc làm đã chủ động, tích cực triển khai hiệu quả công tác quản lý thị trường lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời đạt nhiều kết quả quan trọng trong xây dựng, hoàn thiện thể chế, triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động, mở rộng phạm vi và hiệu quả của bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, cũng như đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Những kết quả này đã góp phần tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Bước sang năm 2026, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đề nghị Cục Việc làm tiếp tục tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách về quản lý thị trường lao động và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn mới. Đồng thời, tăng cường công tác theo dõi, phân tích, dự báo thị trường lao động, nâng cao chất lượng thông tin nhằm phục vụ kịp thời, hiệu quả cho người dân và doanh nghiệp.

Thứ trưởng cũng nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng, cập nhật và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu thị trường lao động quốc gia. Cùng với đó, Cục Việc làm cần chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đề cao tinh thần trách nhiệm, kỷ cương hành chính và năng lực chuyên môn.