Hướng dẫn làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến để nhận tiền nhanh
Kinhtedothi – Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn khi mất việc làm nhưng không phải ai cũng nắm rõ quy trình và quyền lợi của mình. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã có hướng dẫn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia qua tài khoản VNeID.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Việc làm năm 2013 đang có hiệu lực quy định các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, gồm có: trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hỗ trợ người lao động nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Ảnh: Thủy Trúc
Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý Nhà nước về việc làm thành lập.
Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ thì cơ quan Nhà nước có thẩm quyền sẽ ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Về thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm ở nơi đang cư trú hoặc nơi thuận tiện để nhận trợ cấp. Ngoài ra, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thuộc Sở Nội vụ Hà Nội đã có hướng dẫn tải quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp và nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia qua tài khoản VNeID, gồm các bước sau:
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hướng dẫn tải quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp và nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia qua tài khoản VNeID.

6 thủ tục hành chính bảo hiểm thất nghiệp thực hiện online từ tháng 9/2025
Kinhtedothi – Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 990/QĐ-BNV về việc công bố 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp triển khai thí điểm trên Cổng Dịch vụ công quốc gia thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ, thực hiện từ tháng 9/2025.

Quy định mới nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại Hà Nội
Kinhtedothi – Từ ngày 3/9/2025, người lao động có nhu cầu nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp sẽ được tiếp nhận tại Bộ phận một cửa Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Trục lợi bảo hiểm thất nghiệp: người lao động thiệt đơn, thiệt kép
Kinhtedothi – Để ngăn chặn trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cần có sự liên thông dữ liệu giữa cơ quan bảo hiểm và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; người lao động tìm hiểu kỹ và thực hiện đúng chính sách bảo hiểm thất nghiệp; DN có trách nhiệm thông báo ngay khi người lao động bắt đầu làm việc.






