BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ tập trung thực hiện 11 nội dung phối hợp

Chiều 31/7, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và BHXH Việt Nam tổ chức Lễ ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2023-2028. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đồng chủ trì buổi lễ.

Sau 7 năm triển khai, công tác phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2015-2022 đã đạt được nhiều kết quả quan trọng ở các lĩnh vực.

Điển hình như: nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); Thông tin, truyền thông, tập huấn, đối thoại; Thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra Tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN...

Đáng chú ý, trong các năm 2020 – 2022 do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, gây ra những tác động nghiêm trọng đến người lao động (NLĐ), Tổng Liên đoàn và BHXH Việt Nam đã tích cực tham gia, đề xuất với Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan có thẩm quyền trong việc xây dựng, ban hành các chính sách/nhóm chính sách.

Để giúp NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng hành cùng doanh nghiệp thích ứng, linh hoạt trong tình hình mới, khôi phục sản xuất, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế đất nước.

Mặt khác, những năm qua, Tổng Liên đoàn còn chủ động, tập trung thông tin, truyền thông Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm trong đoàn viên công đoàn, NLĐ, góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành vi của người tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Công đoàn các cấp cũng đã tích cực phối hợp với BHXH tại địa phương và cơ quan quản lý Nhà nước về lao động cùng cấp tổ chức hàng nghìn cuộc kiểm tra, giám sát về pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN...

Qua đó, thúc đẩy việc tuân thủ, chấp hành Luật BHXH, Luật BHYT trong DN, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho NLĐ…

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã thông tin những kết quả ấn tượng trong thực hiện các chính sách này thời gian qua với diện bao phủ BHXH, BHYT ngày càng tăng.

Đặc biệt, năm 2022, số người tham gia BHYT gần 91,1 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 92,04% dân số và là 1 trong 7 chỉ tiêu kinh tế - xã hội vượt kế hoạch năm 2022 được Quốc hội, Chính phủ giao.

Khối lượng công việc của ngành phục vụ Nhân dân ngày càng tăng (hàng năm chi trả các chế độ BHXH cho khoảng trên 10 triệu NLĐ; trên 170 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT).

Chất lượng dịch vụ về BHXH, BHYT của ngành không ngừng được cải thiện mạnh mẽ theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện với người tham gia, với phương châm “lấy người dân, DN làm chủ thể, trung tâm phục vụ”.

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh đánh giá, việc phối hợp chặt chẽ của 2 cơ quan thời gian qua đã giúp phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống, góp phần tích cực vào việc nâng cao nhận thức, giúp người dân nói chung và các đoàn viên Công đoàn nói riêng thực hiện tốt nghĩa vụ và được đảm bảo quyền lợi chính đáng về BHXH, BHYT.

Tại hội nghị, BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2023-2028. Quy chế này có 3 Chương, 15 Điều được xây dựng trên cơ sở Quy chế phối hợp giai đoạn 2015-2020, khắc phục những hạn chế trong việc triển khai Quy chế cũ và giải quyết những vấn đề mới, nảy sinh trong thực tiễn.

Đồng thời nhằm cụ thể hoá quan điểm của Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH; Nghị quyết số 20-NQ/TW về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới…

Theo Quy chế phối hợp, giai đoạn 2023-2028, BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tập trung triển khai, thực hiện 11 nội dung phối hợp như: Nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Thông tin, truyền thông chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và giải quyết đơn, thư về BHXH, BHYT, BHTN. Thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH. Báo cáo, trao đổi thông tin, nội dung phục vụ công tác quản lý.

Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và nghiên cứu khoa học về BHXH, BHTN, BHYT. Hợp tác quốc tế về lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT. Trao đổi thông tin về các đơn vị tham gia BHXH và các đơn vị mới thành lập tổ chức công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, giai đoạn 2023-2028, hai cơ quan sẽ tiếp tục đẩy mạnh các nội dung phối hợp. Đặc biệt là nghiên cứu, đề xuất được những giải pháp căn cơ nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế, bất cập trong thời gian qua. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên tham gia BHXH, BHYT, tạo điều kiện thuận lợi để mọi NLĐ được tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.