Chiều nay (ngày 7/8), Bộ Công an tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an. Đồng thời, công bố mô hình tổ chức bộ máy Bộ Công an.
Theo đó, ngày 6/8, Thủ tướng Chính phủ đã ký Nghị định số 01 - NĐ - CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày ký ban hành. Theo quy định của Nghị định, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Công an cơ bản không thay đổi. Tổ chức bộ máy của Bộ Công an được xây dựng tập trung, thống nhất, chuyên sâu theo hướng “Bộ tinh, tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám cơ sở”, làm cơ sở cho việc điều chỉnh, bố trí lực lượng và thực hiện tinh giảm biên chế; tập trung đầu tư cho đơn vị trực tiếp chiến đấu, hướng về cơ sở.Thiếu tướng Lương Tam Quang - Chánh văn phòng Bộ Công an thông tin, Bộ Công an không tổ chức cấp tổng cục, sắp xếp tinh gọn cơ quan Bộ Công an thành các đơn vị cấp cục, trực thuộc Bộ theo nguyên tắc: Đơn vị tương đồng về nhiệm vụ, đơn vị không rõ nhiệm vụ, đối tượng công tác hoặc có chức năng, nhiệm vụ liên quan chặt chẽ với nhau mà trong quá trình hoạt động bắt buộc phải có cơ chế phối hợp thì hợp nhất. Sáp nhập 20 Cảnh sát PCCC cấp tỉnh, TP trực thuộc T.Ư với công an tỉnh, TP trực thuộc T.Ư. Đồng thời, tinh gọn bộ máy công an tỉnh, TP. Tinh gọn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập về giáo dục, đào tạo, báo chí, ý tế trong Công an Nhân dân. Giảm đầu mối cấp phòng trực thuộc cục, công an cấp tỉnh; giảm đầu mối cấp đội trực thuộc phòng và công an cấp huyện. Xây dựng công an xã, thị trấn chính quy; trước mắt bố trí công an xã chính quy tại địa bàn trọng điểm, phức tạp về ANTT, tiến tới thực hiện thống nhất trong toàn quốc.Theo Nghị định, tổ chức bộ máy của Bộ Công an giảm 6 tổng cục, giảm gần 60 đơn vị cấp cục và gần 300 đơn vị cấp phòng. Tại công an các địa phương giảm hơn 500 đơn vị cấp phòng và gần 1.000 đơn vị cấp đội.Ngày mai (ngày 8/8), Hội nghị tiếp tục thảo luận, đánh giá, làm rõ những vướng mắc, bất cập nhất là bất cập về cơ chế lãnh đạo, chỉ huy, phân công, phân cấp chịu trách nhiệm các vụ việc phức tạp nổi lên về ANTT. Đồng thời, chỉ rõ nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế, bất cập trên từng lĩnh vực công tác. Trên cơ sở đó đề ra giải pháp cụ thể nhằm khắc phục, tổ chức thực hiện trong những tháng cuối năm 2018 và thời gian kế tiếp.
