Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh đã thăm, tặng quà chúc Tết công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH LIXIL Việt Nam, Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Thanh Trì. Tại mỗi đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ TP tặng quà cho tập thể đơn vị và tặng 50 suất quà kèm theo 1 triệu đồng cho 50 công nhân lao động.
Báo cáo với đoàn lãnh đạo LĐLĐ TP, lãnh đạo các Công ty đã thông tin nhanh về tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị và khẳng định: Mặc dù chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn được duy trì, đời sống, việc làm và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động, lương thưởng, trợ cấp được đảm bảo.
Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công ty cùng với Công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động thông qua việc thăm hỏi, tặng quà Tết; chi trả lương, thưởng Tết; hỗ trợ phương tiện đưa đón người lao động về quê đón Tết và quay trở lại làm việc; hỗ trợ người lao động làm việc trong ngày Tết…
Phát biểu tại các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh chia sẻ với những khó khăn mà doanh nghiệp cũng như người lao động phải đối diện trước tác động của dịch Covid-19, đồng thời bày tỏ vui mừng khi các doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, chế độ lương, thưởng cho người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội mong muốn, thời gian tới, các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, chăm lo cho người lao động và ủng hộ, tạo điều kiện để Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả. Với tổ chức Công đoàn và người lao động tại các doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy vai trò của mình, hăng say lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, phát triển sản xuất kinh doanh, khi đó quyền lợi của người lao động cũng sẽ được đảm bảo và nâng cao. Đề nghị công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động, nhất là dịp Tết Nguyên đán sắp tới.

Trực tiếp trao quà Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp (mỗi doanh nghiệp 50 suất quà, mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà Tết), Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, đây là sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với mong muốn đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết đủ đầy, ấm áp.
Đón nhận các món quà cũng như sự quan tâm, động viên của lãnh đạo LĐLĐ cũng như của tổ chức công đoàn, chị Đặng Thị Thiết (công nhân Công ty Cổ phần môi trường đô thị Thanh Trì) xúc động cho biết, bản thân chị quê ở xa, phải đi thuê nhà để sống và nuôi 2 con nhỏ nên hoàn cảnh rất khó khăn, mọi chi phí đều được thắt chặt. Vì vậy, những món quà Tết này thực sự thiết thực với gia đình trong lúc này.
Còn với anh Đào Văn Nông (công nhân bộ phận Men 3 Công ty TNHH LIXIL Việt Nam), sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn trong thời điểm Tết Nguyên đán đang cận kề đã tạo động lực để anh tiếp tục cố gắng lao động sản xuất trong công việc, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao cho công ty.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Hà Nội thăm, chúc Tết gia đình chính sách
Kinhtedothi-Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 4/1, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Hà Nội Phùng Thị Hồng Hà đã dẫn đầu đoàn lãnh đạo TP tới thăm, chúc Tết một số gia đình chính sách tiêu biểu trên địa bàn huyện Thanh Trì.

Mang Tết đến sớm với người lao động làm việc trên tuyến Cát Linh-Hà Đông
Kinhtedothi-Nhằm thiết thực chăm lo, mang Xuân ấm đến với đoàn viên, người lao động, chiều 3/1, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Lê Đình Hùng đã tới thăm, tặng quà Tết và động viên đoàn viên là công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro).

Tổ chức tốt việc chăm lo cho người lao động đón Tết chu đáo, an toàn
Kinhtedothi-Sáng 3/1, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2022, triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2023.