Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Chuẩn bị điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2025

Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đã điều tra về tiền lương trong DN; đề nghị các tỉnh, TP rà soát các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị cho việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025.

Thời gian qua, nhiều tỉnh, TP có sự điều chỉnh địa giới hành chính cấp huyện (đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính) theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Để cập nhật địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu và chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động, Bộ LĐTB&XH đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh, TP trực thuộc Trung ương chỉ đạo cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với các sở, ngành liên quan thực hiện một số nội dung.

Bộ LĐTB&XH đã điều tra về tiền lương trong DN để chuẩn bị cho việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025. Ảnh minh họa

Theo đó, Bộ LĐTB&XH đề nghị các tỉnh, TP rà soát lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại (đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính) theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 1/7/2024 đến nay.

Đồng thời, các địa phương đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành. Trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng thì cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với Ban Quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh và khu vực, các hiệp hội nghề nghiệp, nhà đầu tư, DN trên địa bàn, báo cáo UBND tỉnh, TP có ý kiến gửi về Bộ LĐTB&XH trước ngày 1/4/2025.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Hiện nay, mức lương tối thiểu đang được áp dụng theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng tại vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ tại vùng I là 23.800 đồng/giờ; vùng II là 21.200 đồng/giờ; vùng III là 18.600 đồng/giờ; vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Để cung cấp cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo hoạt động của Hội đồng Tiền lương quốc gia, ngày 7/8/2024, Bộ LĐTB&XH đã ban hành Quyết định số 1225/QĐ-BLĐTBXH về việc điều tra năm 2024 về lao động, tiền lương trong DN.

Theo đó, Bộ LĐTB&XH đã điều tra về lao động, tiền lương trong DN trên phạm vi 18 tỉnh, TP đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số lượng DN lớn, thị trường lao động lớn. Có 3.400 DN được điều tra với tổng số 6.800 người lao động.

Theo thông tin từ Bộ LĐTB&XH, tiền lương bình quân của người lao động năm 2024 ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023 (8,5 triệu đồng/tháng). Trong đó, người lao động làm việc tại công ty TNHH một thành do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 10,91 triệu đồng/tháng. Người lao động làm việc tại DN dân doanh có tiền lương bình quân 8,1 triệu đồng/tháng. Còn người lao động làm việc tại DN có vốn đầu tư nước ngoài là 9,28 triệu đồng/tháng.

Đề xuất Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng

Đề xuất Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

30 Nov, 09:34 PM

Kinhtedothi - Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn VNPT tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa vững chắc của gần 50.000 đoàn viên, đồng thời mở ra định hướng phát triển mới cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Trực tiếp: Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025)

Trực tiếp: Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025)

28 Nov, 07:00 AM

Kinhtedothi - Sáng 28/11, Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam; Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) đã tổ chức Lễ sơ kết 5 năm thực hiện chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” (2021-2025) và trao giải Cuộc thi viết “Những cống hiến thầm lặng” năm 2025.

Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

26 Nov, 04:11 PM

Kinhtedothi - Ngày 26/11, tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ