Lửa thử vàng, gian nan thử sức
Chủ tịch HĐQT CIC Group – ông Trần Thọ Thắng chia sẻ: Đây là giai đoạn vô cùng khó khăn đối với Công ty, có lúc tưởng chừng như không thể vượt qua, từ cơ sở vật chất, con người và những thách thức mới của cơ chế thị trường. Song để phát huy vai trò nòng cốt của doanh nghiệp Nhà nước vào sự nghiệp phát triển KT-XH của tỉnh nhà, nhất là trong lĩnh vực tư vấn xây dựng ban lãnh đạo và nhân viên công ty đã sát cánh cùng nhau vượt qua những khó khăn thách thức. Ngày 08/4/1995 Công ty Khảo sát Thiết kế đổi tên thành Công ty Tư vấn Xây dựng Kiên Giang là sự kiện đánh dấu bước đi chiến lược đầu tiên, mở ra một tương lai mới.
Để thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ mới, từ Ban lãnh đạo đến người lao động doanh nghiệp không cam chịu trước những khó khăn, thử thách, chủ động tìm kiếm thị trường, việc làm, tự bổ sung vốn, tự hạch toán để tồn tại và phát triển đi lên với phương châm đi trước, đón đầu, vượt qua thử thách, đề ra được những mục tiêu, chiến lược ngắn hạn, dài hạn, từng bước phát triển Công ty ngày càng lớn mạnh và đạt những kết quả trong từng giai đoạn.
Sau 13 năm thành lập, Công ty đã đạt được thành quả đáng khích lệ, tăng trưởng bình quân hàng năm từ 10 đến 12%. Kết quả một số chỉ tiêu chủ yếu của năm 2005 tăng so với năm đầu thành lập, cụ thể: Doanh thu: 76,13 tỷ đồng, tăng 73,9 lần; Lợi nhuận: 4,43 tỷ đồng, tăng 71,5 lần; Nộp ngân sách: 5,4 tỷ đồng, tăng 675 lần; Tiền lương bình quân: là 4 triệu đồng/ người/ tháng, tăng 12,8 lần so với năm 1993.
Năm 2006, Công ty Tư vấn Xây dựng Kiên Giang được chuyển đổi thành công ty cổ phần, với tên gọi là Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Kiên Giang với số vốn điều lệ ban đầu là 45 tỷ đồng. Đây là bước chuyển mình tiếp theo của Công ty trong việc độc lập, tự chủ, để quyết định con đường phát triển của mình.
Tuy nhiên, ngay từ khi chuyển đổi, Công ty tiếp tục phải chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, sự khắc nghiệt của cơ chế thị trường, sự phân biệt giữa các loại hình doanh nghiệp nên không ít người lao động có tư tưởng băn khoăn, trăn trở; không ít khách hàng suy giảm lòng tin; các tổ chức tín dụng, các ngân hàng còn nhiều đắn đo, do dự khi doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn vay…
Song, với sự quyết tâm, đồng lòng của Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và tập thể người lao động đã cùng nhau xây dựng đơn vị từng bước phát triển ổn định. Công ty đã kịp thời chuyển đổi hợp lý quy mô tổ chức, hoạt động theo một mô hình công ty mẹ-công ty con, đây là mô hình kinh doanh khép kín, từ khâu sản xuất đến khâu tiêu thụ sản phẩm, tạo điều kiện hỗ trợ cho đơn vị vươn ra làm chủ thị trường, đảm bảo không chỉ đủ sức cạnh tranh với các thành phần kinh tế mà còn đủ điều kiện sẵn sàng hội nhập kinh tế quốc tế.
Đến nay, quy mô tổ chức, hoạt động của Công ty đã ngày một lớn mạnh, ngành nghề sản xuất kinh doanh qua từng năm được mở rộng theo hướng đa ngành nghề. Đồng thời, tạo ra môi trường làm việc thông thoáng, cơ sở sản xuất xanh, sạch, đẹp, làm cho năng suất lao động tăng cao, có năm tăng tới 30% so với năm trước. Các chỉ tiêu chủ yếu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập bình quân của người lao động năm sau cao hơn năm trước, tỷ suất lợi nhuận trên vốn tăng từ 20 đến 30% có năm tăng tới 65%, tăng trưởng bình quân mỗi năm tăng từ 10-20% so với trước khi cổ phần hóa. Đặc biệt là vốn điều lệ khi cổ phần chỉ có 45 tỷ đồng, đến năm 2015 đã có 276 tỷ đồng tăng 6,13 lần. Tổng nguồn vốn kinh doanh khi cổ phần hóa là 203 tỷ đồng, tới 2015 là 1.185 tỷ đồng.
Trong giai đoạn 2006-2015, các dự án nhà ở, đất ở, hạ tầng đô thị có giá trị hàng ngàn tỷ đồng do Công ty là chủ đầu tư, nhà đầu tư, không chỉ đáp ứng được nhu cầu nhà ở, đất ở, khu vui chơi, giải trí cho nhân dân, mà đã góp phần chỉnh trang nâng cấp đô thị thành phố Rạch Giá đạt đô thị loại II, đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng của tỉnh nhà.
Vươn lên trở thành tập đoàn lớn trong khu vực
Bà Phạm Thị Như Phượng – Tổng Giám đốc CIC Group cho biết: Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2016, Đại hội đã quyết định đổi tên doanh nghiệp thành Công ty CP Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (CIC Group). Một dấu ấn đặc biệt trong giai đoạn này là trong khó khăn bởi sự lan rộng và hoành hành của đại dịch Covid-19, song vào ngày 25/3/2020, CIC Group đã chính thức niêm yết thành công cổ phiếu CKG tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM, đây là một trong những điều kiện thuận lợi rất nhiều trong công việc kinh doanh cũng như việc huy động vốn của các nhà đầu tư, nâng cao tính thanh khoản cho chứng khoán, đảm bảo các chỉ tiêu phát triển kinh tế và phát triển thương hiệu, chia lãi cho cổ đông hàng năm của doanh nghiệp. Đồng thời việc tham gia vào thị trường chứng khoán là cơ sở để CIC Group nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp, hội nhập kinh tế quốc tế, phát triển doanh nghiệp về mọi mặt như tài chính, cơ cấu tổ chức, ngành nghề,…
Đến hiện nay, CIC Group đang tiếp tục hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con với 9 công ty thành viên và 2 công ty liên kết, lực lượng lao động trên 3.000 người; trong đó có 659 người là hợp động lao động lâu dài, 329 cán bộ, nhân viên và người lao động là kỹ sư, kiến trúc sư, cử nhân có trình độ đại học trở lên; trên 2.000 lao động làm việc theo HĐLĐ ngắn hạn. CIC Group có cơ sở làm việc khang trang, địa bàn hoạt động không chỉ mở rộng về phạm vi quy mô mà điều kiện làm việc ngày càng phát triển theo hướng hiện đại, kỹ năng làm việc đi vào chuyên sâu, năng lực quản lý đã đi vào chuyên nghiệp, vốn điều lệ lúc đầu chỉ tính bằng đơn vị triệu đồng, đến nay là 1.000 tỷ đồng, tổng nguồn vốn kinh doanh tăng lên gần 5.000 tỷ đồng.
CIC Group đã đóng góp to lớn cho Nhà nước và xã hội
Không chỉ phát triển, lớn mạnh trong lĩnh vực kinh doanh, CIC còn chú trọng phát triển Đảng và các Đoàn thể. Ngày đầu thành lập Chi bộ chỉ có 6 đảng viên, đến nay đã vươn lên thành Đảng bộ cơ sở với 17 chi bộ (trong đó 10 chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn và 7 chi bộ thuộc 2 đảng ủy bộ phận) với 257 đảng viên. Ban Chấp hành Đảng bộ không chỉ là hạt nhân lãnh đạo, thống nhất đoàn kết nội bộ mà thực sự đã là người đồng hành cùng HĐQT, Ban Tổng Giám đốc trong xây dựng đơn vị phát triển ổn định. Nhiều năm liền được Đảng uỷ cấp trên xét công nhận là “Đảng bộ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn cơ sở và Đoàn thanh niên luôn phát huy tốt vai trò, chức năng của mình, thực sự là cầu nối giữa Đảng, Ban điều hành với người lao động trong doanh nghiệp. Trong những năm qua, ngoài việc đẩy mạnh hiệu quả phát triển sản xuất kinh doanh, công tác chăm lo đời sống cho người lao động luôn được Ban lãnh đạo CIC Group quan tâm và xem đây là mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp chăm lo cho tài sản quý nhất của mình. CIC Group luôn là doanh nghiệp trong top dẫn đầu về công tác an sinh xã hội của địa phương. Trong 30 năm qua Tập đoàn đã đóng góp cho công tác an sinh xã hội trên 100 tỷ đồng, kết quả đóng góp an sinh xã hội luôn tăng so với kế hoạch và năm sau cao hơn năm trước.
Với những thành tích và sự đóng góp to lớn cho Nhà nước và xã hội, CIC Group nhiều năm liền được công nhận là đơn vị sản xuất kinh doanh giỏi, được Chủ tịch nước tặng thưởng nhiều Huân chương lao động và Chính phủ tặng nhiều Bằng khen cho các tập thể và cá nhân; Tập thể Cán bộ, nhân viên và người lao động được Chủ tịch nước tặng Huân Chương lao động Nhất, Nhì, Ba; cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua” của Chính phủ 5 năm liền từ 2016-2020, ngoài ra còn được nhiều ngành, nhiều cấp và nhiều tổ chức tặng bằng khen và các huy chương, huy hiệu cao quí khác. Đặc biệt năm 2005, CIC Group được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới, đây là danh hiệu cao quý mà đơn vị đầu tiên trong lĩnh vực tư vấn xây dựng toàn quốc được Nhà nước phong tặng.
