Cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Đây là một trong những nội dung yêu cầu tại Kế hoạch Phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CN-VC-LĐ) Thủ đô năm 2025 của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội.

Chủ đề thi đua năm 2025 được lựa chọn là: Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Với khối doanh nghiệp, LĐLĐ TP phát động trong công nhân lao động các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, tiếp thu ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Phát động các đợt thi đua cao điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn; thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, gắn với 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023-2028. Trước mắt, tập trung tổ chức tốt hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn tiết kiệm; không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.

Thực hiện phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp"; Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; Xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt quy trình về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, LĐLD TP phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ công tác thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và chủ đề công tác năm 2025 theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch của Trung ương, TP và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục vận động CBCCVCNLĐ đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng Thủ đô Văn hiến, Văn minh, Hiện đại cùng cả nước bước vào “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”...

Vận động CBCCVCNLĐ trong các cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp... gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội Thủ đô và đất nước năm 2025.

Thi đua tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Tập trung huy động các nguồn lực tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả, các cấp Công đoàn lựa chọn nội dung, tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân, Viên chức, lao động Thủ đô năm 2025, theo 2 đợt: đợt 1: từ tháng 1/1/2025 đến 30/6/2025; đợt 2: từ 1/7/2025 đến 31/12/2025.

LĐLĐ TP yêu cầu các đơn vị tổ chức phát động thi đua, đăng ký giao ước thi đua và động viên 100% cán bộ, CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu thi đua theo quy định. Đồng thời, sau mỗi đợt thi đua, các cấp công đoàn tổ chức sơ kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo sự lan tỏa trong hệ thống và toàn xã hội; quan tâm cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.