DÒNG SỰ KIỆN. * ĐẠI DỊCH COVID-19 * GIA ĐÌNH THỜI COVID * CÙNG KINH TẾ & ĐÔ THỊ CHUNG TAY PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19

Con người là yếu tố mấu chốt để cải cách hành chính

Linh Chi
25-08-2016 15:08
Kinhtedothi - Sáng nay (25/8), đoàn giám sát số 9 của TP Hà Nội do Phó Chủ tịch UBND TP Lê Hồng Sơn làm trưởng đoàn đã làm việc với Sở Xây dựng về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện cải cách hành chính (CCHC), nâng cao chất lượng, tinh thần, ý thức trách nhiệm phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC).
Gần đây, Đảng ủy, lãnh đạo Sở đã tập trung chỉ đạo các đơn vị triển khai tốt công tác CCHC để góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quản lý Nhà nước trong lĩnh vực xây dựng, hạ tầng kỹ thuật đô thị, nhà ở, công sở; giải quyết kịp thời các vấn đề dân sinh bức xúc của TP; thực hiện tốt vai trò chủ đầu tư các dự án trọng điểm, quy mô lớn, phức tạp do TP giao. 
đoàn giám sát số 9 của TP Hà Nội do Phó Chủ tịch UBND TP Lê Hồng Sơn làm trưởng đoàn đã làm việc với Sở Xây dựng
Đoàn giám sát số 9 của TP Hà Nội do Phó Chủ tịch UBND TP Lê Hồng Sơn làm trưởng đoàn đã làm việc với Sở Xây dựng
Trong đó, đã chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn tập trung rà soát TTHC đã được công bố trong danh mục kèm theo Quyết định 1.300/QĐ-BXD của Bộ Xây dựng để thực hiện trình TP công bố ngay khi các thông tư hướng dẫn có hiệu lực thi hành và có quyết định công bố TTHC của Bộ Xây dựng, với đề xuất cắt giảm 20% thời gian giải quyết TTHC. Đến nay, 100% TTHC thực hiện tại “Một cửa” đã được cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 2, có 12 TTHC cung cấp DVCTT mức độ 3. 

Nhằm cải cách tổ chức bộ máy, Sở vừa đề xuất phương án sắp xếp, kiện toàn chỉ còn 12 phòng, ban chuyên môn thuộc Sở; đồng thời đã báo cáo TP đề án rà soát, sắp xếp, kiện toàn các đơn vị trực thuộc, trong đó có sắp xếp các đơn vị sự nghiệp...  

Tuy nhiên, lãnh đạo Sở Xây dựng cũng cho rằng, việc rà soát, chuẩn hóa TTHC lĩnh vực thẩm định dự án đầu tư xây dựng, cấp chứng chỉ hoạt động xây dựng… đã thực hiện theo chỉ đạo nhưng chưa thể trình UBND TP công bố. Bên cạnh đó, trình độ CB, CC, lao động hợp đồng tại các đội Thanh tra xây dựng địa bàn nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ; số cán bộ tiếp nhận từ quận, huyện, thị xã về Thanh tra Sở có bằng chuyên môn không phù hợp vị trí công tác…

Khắc phục những hạn chế này, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hoàng Nam Sơn cho biết: Tới đây, Sở sẽ tăng cường chỉ đạo và kiểm tra, giám sát nhằm thực hiện tốt công tác CCHC. Trong đó đẩy mạnh quán triệt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, triển khai thực hiện tốt Quyết định 07 của UBND TP ban hành quy định thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính thuộc TP. 

Đồng thời, rà soát đơn giản hóa, kiến nghị đơn giản hóa TTHC để tạo thuận lợi cho cá nhân, tổ chức; tăng cường thanh kiểm tra, đôn đốc các phòng, ban, đơn vị thực hiện CCHC, nhất là quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của CB, CC, VC, xử lý nghiêm hành vi nhũng nhiễu tổ chức, cá nhân… 

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP Lê Hồng Sơn bày tỏ đồng cảm với những khó khăn khách quan đang cản trở công tác CCHC trong ngành xây dựng TP, nhất là những vướng mắc về thể chế, chậm trễ trong hướng dẫn từ cấp T.Ư, công việc quá tải mà nhân lực hạn chế… 

Tuy nhiên, Phó Chủ tịch UBND TP cũng đề nghị, CB, CC, VC cần nỗ lực hơn, chú trọng thực hiện liên thông TTHC và DVCTT mức độ 3. Về công tác này, cần đảm bảo có quy định pháp lý bằng văn bản, rõ ràng về con người, quy trình phối hợp, trách nhiệm pháp lý của các bên. Trong đó, cần thiết kế một quy trình chuẩn trình TP để xem xét ban hành quy trình cấp TP, đảm bảo nhanh nhưng phải đúng, tránh khiếu kiện… 

Riêng về cơ chế một cửa trong cung cấp DVC, có những đơn vị như Công ty nước sạch số 2 Hà Nội đang làm rất tốt, với mô hình không tốn quá nhiều kinh phí đầu tư nhưng hiệu quả cao, nên Sở Xây dựng cần tham khảo học tập. Đồng thời, Sở cũng cần tăng cường kiểm tra giám sát, qua đó giảm áp lực cho tổ chức công dân khi giải quyết TTHC, nhất là khi xin cấp giấy phép xây dựng. 

“Để làm được những việc này, con người phải được xem là vấn đề mấu chốt, trong đó ngành cần chú trọng động viên khen thưởng, chăm lo đời sống cho đội ngũ, từ cán bộ phụ trách đến nhân viên, để họ gắn bó, tâm huyết với công việc”, Phó Chủ tịch Lê Hồng Sơn nhấn mạnh. 
TAG: