Thông tin trên được đưa ra tại Hội nghị lần thứ 18 (khóa XII) của Ủy ban Kiểm tra (Tổng LĐLĐ Việt Nam) được tổ chức ngày (15/12). Theo đó, trong năm 2022, Công đoàn các cấp đã tiếp 8.015 lượt đoàn viên, NLĐ và nhận 4.523 đơn, trong đó 4.345 đơn khiếu nại, 178 đơn tố cáo (trong đó 270 đơn khiếu nại và 28 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn).
Các cấp Công đoàn đã chủ động giải quyết được 244 đơn khiếu nại và 20 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền; phối hợp tham gia với cơ quan nhà nước và chủ sử dụng LĐ giải quyết được 2.672 đơn khiếu nại, 122 đơn tố cáo; đã can thiệp, bảo vệ cho 599 NLĐ được trở lại làm việc, 332 NLĐ được hạ mức kỷ luật, trong đó số tiền bồi thường, hỗ trợ là hơn 66,9 tỷ đồng.
Ngoài ra, có 10.664 NLĐ được giải quyết về lương, 1.922 NLĐ được giải quyết về BHXH, 1.137 NLĐ được giải quyết về BHYT, 1.410 NLĐ được giải quyết về BH thất nghiệp, 676 NLĐ được giải quyết về chế độ trợ cấp thôi việc.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp đã tiếp 42.374 lượt người và nhận 19.634 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên Công đoàn và NLĐ (trong đó có 18.404 đơn khiếu nại, 1.230 đơn tố cáo). Nội dung các đơn Công đoàn tham giải quyết phần lớn liên quan đến việc vi phạm chính sách tiền lương, chế độ BHXH, hợp đồng LĐ… của chủ sử dụng LĐ.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn cũng đã can thiệp cho 5.950 NLĐ được trở lại làm việc, 1.168 NLĐ được hạ mức kỷ luật, 11.578 NLĐ được giải quyết về lương, 9.952 NLĐ được giải quyết về BHXH, 6.491 NLĐ được giải quyết về BHYT, 6.432 NLĐ được giải quyết về BH thất nghiệp, 4.549 NLĐ được giải quyết về chế độ trợ cấp thôi việc và số tiền bồi thường, hỗ trợ hơn 113 tỷ đồng…
