Chiều nay (24/7), Công đoàn viên chức TP Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 và biểu dương, khen thưởng các phong trào thi đua. Dự hội nghị có Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Bùi Huyền Mai.
Theo lãnh đạo Công đoàn Viên chức TP, 6 tháng đầu năm, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan TP; sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ TP và Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Viên chức TP đã tập trung chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ công tác.
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Bùi Huyền Mai trao Kỷ niệm chương cho các cán bộ công đoàn |
Trong đó, dịp Tết Canh Tý 2020, Công đoàn Viên chức TP đã tổ chức tặng quà, trao trợ cấp cho 118 cán bộ, công chức, viên chức lao động và 17 con cán bộ, công chức, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 100 công nhân lao động ngành Dệt may Hà Nội. Hưởng ứng chương trình nhắn tin “Toàn dân ủng hộ phòng chống dịch Covid -19” do Ủy ban MTTQ TP phát động, cán bộ, công chức, viên chức lao động và công đoàn cơ sở trực thuộc đã ủng hộ bằng tiền mặt, nhắn tin, hiện vật được hơn 2,5 tỷ đồng; công đoàn cơ sở đã vận động đoàn viên tham gia hiến hơn 400 đơn vị máu.
Bên cạnh đó, nhân kỷ niệm 73 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, các công đoàn cơ sở đã tặng quà 10 cán bộ, công chức, viên chức lao động là thương binh, thân nhân liệt sĩ; sửa chữa 1 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên là con liệt sĩ. Đặc biệt, sau 4 năm thực hiện Chỉ thị 05/TƯ của Bộ Chính trị đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, nhiều mô hình tiêu biểu về cách làm sáng tạo, hiệu quả.
Từ những tấm gương điển hình đó, tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức TP đã tiến hành khen thưởng 8 tập thể và 15 cá nhân có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 5 đồng chí cán bộ, lãnh đạo các đơn vị; biểu dương 10 tập thể và 44 cá nhân “Điển hình tiên tiến” trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động giai đoạn 2015 - 2020; tuyên dương 5 công nhân giỏi năm 2020; khen thưởng 4 “Sáng kiến Thủ đô” năm 2020”; khen thưởng 8 tập thể và 9 cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Bùi Huyền Mai ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả mà đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đã đóng góp vào thành tích chung của TP.
Đồng thời, đánh giá cao Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức TP cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã nghiêm túc thực hiện hiệu quả “nhiệm vụ kép” vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa tham gia phát triển kinh tế-xã hội, ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thủ đô, chăm lo điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên…
| Nhiều tập thể, cá nhân “Điển hình tiên tiến” trong cán bộ, công chức, viên chức lao động giai đoạn 2015 - 2020 được biểu dương, khen thưởng |
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu trọng tâm đề ra và chủ đề công tác năm 2020, đồng chí Bùi Huyền Mai đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức TP phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức tốt các phong trào thi đua đặc trưng của khối cán bộ công chức, viên chức, người lao động; quan tâm, đổi mới nội dung các phong trào thi đua; lựa chọn phát động các phong trào phù hợp với khối cán bộ công chức, viên chức, gắn với nhiệm vụ của thành phố, trọng tâm là nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, quản lý, điều hành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ, đặc biệt quan tâm cải thiện nhóm 25 chỉ tiêu liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức của TP; phát hiện kịp thời, nêu gương "Người tốt, việc tốt", những tập thể, cá nhân điển hình, thực hiện tốt các phong trào thi đua, nhất là 2 Bộ quy tắc ứng xử.
Cùng đó, cần tiếp tục tham gia góp ý xây dựng các chính sách, tuyên truyền các chủ trương liên quan đến đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra, tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động…; qua đó góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh…
