Tối 3/1, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ LĐTB&XH thông tin về tình hình tiền lương năm 2019, thưởng Tết năm 2020.
Theo đó, đến nay, 40 tỉnh, TP, với 24.907 DN (tương ứng với 3,155 triệu lao động đã có báo cáo cho thấy: Khoảng 85,6% DN có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân 930.000 đồng/người. Mức thưởng cao nhất cho 1 cá nhân dịp Tết Dương lịch năm 2020 là 3,5 tỷ đồng tại DN FDI thuộc lĩnh vực ngân hàng tại TP Hồ Chí Minh.
Mức tiền thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, có khoảng 89,3% DN báo cáo dự kiến có thưởng với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.
Cụ thể, Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước 6,12 triệu đồng/người (ngang bằng năm 2019). Công ty CP có vốn góp chi phối của Nhà nước 7,53 triệu đồng/người, tăng 10,6% so với 2019. DN dân doanh 6,27 triệu đồng/người, tăng 0,5% so với 2019. DN FDI 6,91 triệu đồng/người, tăng 11,1% so với 2019.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất cho 1 cá nhân dịp Tết Nguyên đán là 950 triệu đồng/người tại DN dân doanh hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nhựa sinh học tại tỉnh Hải Dương.
Theo nhận xét của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2019 của các DN tiếp tục có sự tăng trưởng, tạo thuận lợi để DN có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến đời sống của người lao động (NLĐ).
Trong số những DN có tiền thưởng Tết, DN thưởng cao (vài tháng lương, có trường hợp cá nhân được thưởng vài trăm triệu đồng) thường tập trung vào ngành nghề có nhiều lợi thế như ngân hàng, kiểm toán, điện tử...; có những DN thưởng khoảng 100.000 đồng/người thường là ngành gia công, chế biến.
Tuy nhiên, hiện còn một số DN chưa có kế hoạch thưởng Tết do gặp khó khăn hoặc chưa lên kế hoạch cụ thể để thưởng. Vì vậy, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương đề nghị các địa phương tiếp tục tuyên truyền, vận động các DN phối hợp với tổ chức công đoàn tìm giải pháp tiết kiệm các chi phí để chia sẻ, hỗ trợ với NLĐ trong dịp Tết.
