Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng: một nhiệm kỳ thành công 

Kinhtedothi - Trong suốt nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng đã phát huy cao độ tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đạt được những thành tựu toàn diện và nổi bật trên các lĩnh vực, hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ đề ra.

Ngày 15/6, tại Nhà hát lớn thành phố, Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng tổ chức đại hội Đảng bộ lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030.

KKT Hải Phòng: đầu tàu trong phát triển kinh tế

Nhiệm kỳ 2020-2025, KKT Hải Phòng tiếp tục khẳng định vai trò đầu tàu, động lực tăng trưởng quan trọng của thành phố. Công tác thu hút đầu tư đạt được những kết quả đặc biệt ấn tượng, vượt xa kế hoạch đề ra; vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI): trong nhiệm kỳ 2020-2025, đã thu hút 18,6 tỷ USD vốn FDI cấp mới và điều chỉnh tăng thêm, đạt 186% so với chỉ tiêu Nghị quyết (10 tỷ USD), bằng 206% so với nhiệm kỳ 2015-2020, chiếm 97% tổng vốn FDI thu hút của toàn thành phố Hải Phòng trong cùng kỳ, chiếm 49% tổng vốn FDI dự kiến thu hút từ trước đến hết năm 2025 (37,8 tỷ USD với 645 dự án), khẳng định vị thế là điểm đến đầu tư hàng đầu.

Vốn đầu tư trong nước (DDI) ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ với tổng vốn thu hút dự kiến đạt 481.915 tỷ đồng (tương đương 20,6 tỷ USD), bằng 449% so với nhiệm kỳ 2015-2020, chiếm 68% tổng vốn DDI của toàn thành phố. Lũy kế hết năm 2025, các khu công nghiệp (KCN), KKT dự kiến thu hút 241 dự án DDI với tổng vốn đăng ký trên 600.000 tỷ đồng (tương đương 25,6 tỷ USD).

Đại hội Đảng bộ lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Vĩnh Quân

Giai đoạn 2020-2025, Ban Quản lý tổ chức khoảng 30 đoàn xúc tiến đầu tư tại nước ngoài; đón khoảng 190 đoàn các tổ chức quốc tế, hiệp hội doanh nghiệp, nhà đầu tư trong nước và quốc tế đến làm việc, khảo sát môi trường đầu tư tại thành phố Hải Phòng, trong đó có khoảng 40 đoàn đối tác quốc tế lớn, các tổ chức kinh tế, hiệp hội doanh nghiệp.

Việc mở rộng không gian và nâng cao chất lượng phát triển các KCN, KKT đã có 8 KCN mới với tổng diện tích khoảng 2.928,75 ha được phê duyệt quyết định chủ trương đầu tư; các KCN còn lại trong kế hoạch đang tích cực thực hiện các bước chuẩn bị đầu tư theo quy định. Đặc biệt, việc được chấp thuận chủ trương thành lập 1 KKT ven biển phía Nam Hải Phòng với diện tích 20.000 ha với hạt nhân là khu thương mại tự do thế hệ mới, được xác định là một trong những động lực tăng trưởng quan trọng của thành phố trong giai đoạn tới.

Một thành tựu đặc biệt quan trọng trong phát triển hạ tầng KKT, tạo nền tảng cho sự bứt phá về logistics và kết nối quốc tế là việc Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh triển khai các thủ tục để đầu tư xây dựng các bến cảng số 3, 4, 5, 6 tại Cảng cửa ngõ quốc tế Lạch Huyện. Đến nay, cả 4 bến cảng đều đã hoàn thành xây dựng, được khánh thành và chính thức đưa vào khai thác.

Hàng năm, giá trị sản xuất công nghiệp và kim ngạch xuất khẩu của các doanh nghiệp trong các KCN, KKT đều chiếm trên 80% tổng giá trị tương ứng của toàn thành phố Hải Phòng, vượt mức chỉ tiêu Nghị quyết (đóng góp trên 70% giá trị sản xuất công nghiệp và trên 80% kim ngạch xuất khẩu). Số lượng lao động làm việc trong các KCN, KKT đã có sự tăng trưởng đáng kể, từ 170.000 người vào đầu nhiệm kỳ lên 220.000 người tại thời điểm hiện tại, tăng thêm 50.000 lao động, góp phần quan trọng vào việc giải quyết việc làm và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.

Đã triển khai thêm 3 dự án nhà ở xã hội với quy mô diện tích khoảng 55,66ha, dự kiến đáp ứng chỗ ở cho hơn 30.000 lao động; 3 dự án cơ sở lưu trú cho người lao động trong KCN và quy hoạch các khu nhà ở xã hội, nhà ở công nhân cho các KCN mới. Qua đó, bước đầu tạo niềm tin cho người lao động ngoại tỉnh cũng như lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đảng bộ luôn trong sạch vững mạnh, đoàn kết

Về công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, Đảng bộ đã có những bước tiến vượt bậc, khẳng định và nâng cao vai trò lãnh đạo trong môi trường kinh tế đặc thù. Công tác đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng được nâng lên rõ rệt.

Ông Lê Trung Kiên, Bí thư Ban Chấp hành Đảng bộ KKT Hải Phòng phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Vĩnh Quân

Ông Lê Trung Kiên, Bí thư Ban Chấp hành Đảng bộ KKT Hải Phòng, nhấn mạnh rằng để nâng cao chất lượng công tác dư luận xã hội và đánh giá mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp, cần chủ động trong công tác dự báo tình hình, kịp thời xử lý thông tin và định hướng dư luận một cách hiệu quả. Đồng thời, phải tăng cường công tác định hướng thông tin, kiên quyết xử lý nghiêm các cán bộ, đảng viên và cá nhân lợi dụng mạng xã hội để xuyên tạc sự thật, kích động, gây rối, chia rẽ nội bộ. Các đơn vị có tổ chức Đảng cần nêu cao trách nhiệm, không để xảy ra các vụ việc phức tạp, “điểm nóng” về an ninh trật tự, góp phần giữ vững ổn định về chính trị, trật tự an toàn xã hội trên toàn Đảng bộ.

Mục tiêu đến năm 2030 đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng; đẩy mạnh thu hút đầu tư theo hướng có chọn lọc, chú trọng các ngành, nghề, lĩnh vực có hàm lượng khoa học công nghệ cao; tập trung triển khai KKT ven biển phía Nam thành phố, hoàn thiện mô hình KKT chuyên biệt, khu thương mại tự do thế hệ mới; đi đầu trong chuyển đổi số và sử dụng trí tuệ nhân tạo, tích cực chuyển đổi xanh và xây dựng hệ sinh thái kinh tế tuần hoàn; chuyển đổi mô hình quản lý sang mô hình phục vụ doanh nghiệp; xây dựng giai cấp công nhân gắn với mô hình con người xã hội chủ nghĩa; đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững, cùng thành phố bước vào kỷ nguyên mới vươn mình của dân tộc; xây dựng và hoàn thiện chính quyền điện tử, tiến tới chính quyền số của Ban Quản lý KKT Hải Phòng. Số hóa toàn bộ dữ liệu quản lý, hồ sơ thủ tục hành chính…

Quảng Ninh, Hải Phòng tạm dừng hoạt động phương tiện ngoài khơi để chủ động ứng phó bão số 1

Quảng Ninh, Hải Phòng tạm dừng hoạt động phương tiện ngoài khơi để chủ động ứng phó bão số 1

Tạo cơ chế, chính sách đặc thù để Hải Phòng phát huy tối đa tiềm năng kinh tế

Tạo cơ chế, chính sách đặc thù để Hải Phòng phát huy tối đa tiềm năng kinh tế

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
HANOISME tiến hành Đại hội Đảng lần II vì sự phát triển của doanh nghiệp

HANOISME tiến hành Đại hội Đảng lần II vì sự phát triển của doanh nghiệp

14 Jun, 09:34 PM

Kinhtedothi - Đảng bộ HANOISME nhiệm kỳ qua đã khẳng định vai trò hạt nhân chính trị trong cộng đồng doanh nghiệp (DN), xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, vì một cộng đồng DN phát triển bền vững "Đổi mới – Đoàn kết – Trách nhiệm – Phát triển"... Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ HANOISME đã tiến hành Đại hội và bầu 9 đồng chí vào Ban Chấp hành...

Yêu cầu Công ty Nestlé Việt Nam thu hồi các sản phẩm sữa quảng cáo sai

Yêu cầu Công ty Nestlé Việt Nam thu hồi các sản phẩm sữa quảng cáo sai

14 Jun, 07:47 PM

Kinhtedothi -Ngày 14/6, Công an tỉnh Đồng Nai đã ra quyết định xử phạt hành chính Công ty TNHH Nestlé Việt Nam (đóng tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) số tiền 80 triệu đồng vì có 2 hành vi vi phạm liên quan đến quảng cáo và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Đồng thời, yêu cầu Công ty này thực hiện ngay các biện pháp khắc phục hậu quả, cải chính thông tin, thu hồi sản phẩm.

Doanh nhân 8X - kết nối sức mạnh, cộng hưởng giá trị

Doanh nhân 8X - kết nối sức mạnh, cộng hưởng giá trị

14 Jun, 03:52 PM

Kinhtedothi - Sự kiện Business Matching CEO 1983 - 1987 - 1989 quy tụ gần 100 doanh nhân đại diện cho thế hệ lãnh đạo 8X do Câu lạc bộ CEO 1983 phối hợp cùng CEO 1987, CEO 1989 vừa được tổ chức thành công. Chương trình được thực hiện dưới sự bảo trợ của Liên minh Doanh nhân 8X và Hội Doanh nghiệp (DN) trẻ Hà Nội (HanoiBA).

VietinBank: Nhân tài là trái tim của Chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của Chuyển đổi

13 Jun, 04:53 PM

Kinhtedothi - Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ