Đẩy mạnh phong trào “3 trách nhiệm” trong cán bộ trẻ

16:01 22/09/2015

Chia sẻ

Kinhtedothi - Sáng 22/9, trong chuỗi chương trình Giải thưởng cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi toàn quốc lần thứ II – năm 2015, T.Ư Đoàn đã tổ chức Hội thảo Phong trào 3 trách nhiệm – vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trẻ.

Phong trào “3 trách nhiệm” thể hiện trách nhiệm của đoàn viên, thanh niên, cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn 2015 - 2017.

Ngày 25/12/2014, Ban Thường vụ T.Ư Đoàn ban hành Kết luận về một số giải pháp đẩy mạnh triển khai phong trào “3 trách nhiệm” trong đoàn viên, thanh niên, cán bộ, công chức, viên chức trẻ giai đoạn 2015 - 2017 nhằm tiếp tục tạo môi trường lành mạnh, thuận lợi để đoàn viên, thanh niên cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện, phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Tham gia cải cách hành chính gắn với thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ có tài, có đức, vừa “hồng” vừa “chuyên” đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH - HĐH và hội nhập quốc tế.

Theo Bí thư T.Ư Đoàn Nguyễn Anh Tuấn, dù triển khai trong thời gian chưa lâu nhưng nhiều địa phương đã tổ chức cho đoàn viên, thanh niên công chức, viên chức hiểu rõ mục đích của phong trào “3 trách nhiệm”. Từ đó, xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả, động viên cán bộ, công chức trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ trong công việc. Nổi bật là nhiều cán bộ, công chức viên chức trẻ tích cực tham gia cải cách hành chính, nêu cao ý thức hết lòng phục vụ Nhân dân, chủ động bồi dưỡng kĩ năng, nghiệp vụ sống có trách nhiệm, tương thân tương ái.

Trong tham luận phát biểu tại hội thảo, Bí thư Tỉnh đoàn Bình Dương Nguyễn Phạm Duy Trang cho rằng, việc triển khai phong trào 3 trách nhiệm đã đạt nhiều kết quả tích cực. Các cán bộ trẻ được Nhân dân đánh giá cao về thái độ làm việc, cách hướng dẫn thủ tục một cách tỉ mỉ, tận tình. Việc động viên kịp thời cán bộ công chức trẻ thực hiện tốt phong trào cũng như có các phần thưởng, các hình thức khích lệ như địa phương này thực hiện thời gian qua khiến phong trào “3 trách nhiệm” có sức lan tỏa ngày càng sâu rộng.

Tuy nhiên, các đại biểu cũng chỉ rõ một số cơ sở Đoàn còn thiếu sự phối hợp đồng bộ giữa các đơn vị khiến phong trào “3 trách nhiệm” chưa đạt hiệu quả như mong muốn. Bên cạnh đó, một bộ phận cán bộ, công chức trẻ chưa chủ động trong việc tham mưu, đề xuất, hiến kế các nội dung liên quan đến nhiệm vụ của mình để làm tốt hơn nữa vai trò phục vụ Nhân dân; chưa chủ động nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trang bị các kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu hội nhập và phát triển.