Bộ LĐTB&XH vừa có Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ Về việc nghỉ lễ, tết năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Mậu Tuất).

Trong dịp nghỉ Tết âm lịch này, các ngày từ 14/2/2018 đến hết ngày 18/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 3 tháng Giêng năm Mậu Tuất) là các ngày nghỉ lễ; các ngày còn lại là ngày nghỉ hàng tuần và nghỉ bù của ngày nghỉ hàng tuần.

Bộ LĐTB&XH cũng đã xây dựng hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2018. Phương án 1: Lịch nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể nghỉ 7 ngày liên tục từ 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2: Lịch nghỉ 1 ngày trước tết, 4 ngày sau Tết. Theo đó, nghỉ 7 ngày liên tục, từ 15/2/2018 đến hết ngày 21/2/2018 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Với hai phương án này, theo Bộ LĐTB&XH thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1 là hài hoà, phù hợp hơn vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn và 5 ngày nghỉ sau Tết là phù hợp.

Hơn nữa, với phương án 1, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực khi nghỉ ngắt quãng không nhiều. Vì thế, Bộ LĐTB&XH đề nghị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1 với 7 ngày nghỉ.