BHXH Hà Nội trả lời:
Sau khi nghiên cứu câu hỏi của bạn, BHXH TP Hà Nội xin được trả lời như sau:
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Đối chiếu với trường hợp của anh, năm nay anh 47 tuổi. Do đó, anh chưa đủ điều kiện về tuổi đời để nghỉ hưu. Trong trường hợp anh có 25 năm 1 tháng đóng BHXH, anh đã đủ thời gian tối thiểu về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tương ứng với tỷ lệ là 55% (như đối với nữ). Trường hợp anh muốn đạt tỷ lệ hưởng chế độ hưu là 75%, anh phải có đủ 30 năm đóng BHXH.
Trường hợp anh không muốn tiếp tục đóng BHXH:
Căn cứ Điều 61 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định khi người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu quy định tại Điều 54,55 của Luật BHXH năm 2014 hoặc chưa hưởng BHXH một lần quy định tại Điều 60 của Luật BHXH năm 2014 được bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Trên đây là những thông tin liên quan đến thực hiện đóng BHXH người lao động chờ đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí theo quy định.
