Cụ thể, hiện tại toàn tỉnh Đồng Nai đã có 2.148 doanh nghiệp đã báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho người lao động. Trong đó, có công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có mức thưởng cao nhất, hơn 1 tỷ đồng cho vị trí giám đốc kinh doanh.
Trong các doanh nghiệp dân doanh, thưởng Tết cao nhất 100 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người, trung bình 5,5 triệu đồng/người.
Trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ, thưởng Tết cao nhất hơn 30,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 6 triệu đồng/người, trung bình 13,2 triệu đồng/người.
Hiện nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai đang tiếp tục tổng hợp báo cáo mức lương và thưởng Tết của các doanh nghiệp trong toàn tỉnh. Đồng thời tăng cường công tác phối hợp các cơ quan liên quan giám sát việc chi lương, thưởng để bảo vệ quyền lợi người lao động.
Trong khi đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp bình quân thưởng cho công nhân lao động thấp nhất 1 tháng lương, cao nhất 2,5 tháng lương. Cá biệt có đơn vị thưởng cao nhất 100 triệu đồng nhưng có đơn vị chỉ thưởng 50.000 đồng.
Căn cứ vào tình hình thực tế, hiện Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động bằng các hoạt động ý nghĩa, thiết thực, chăm lo cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn và đoàn viên lao động không về quê ăn Tết.
Hiện Liên đoàn Lao động Đồng Nai đã có kế hoạch phân bổ quà Tết từ nguồn lực của UBND tỉnh cho 60.000 người lao động với giá trị 500.000 đồng/người.
Liên đoàn Lao động Đồng Nai cũng đề nghị Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ 70.000 người với mức 500.000 đồng/người. Khoảng 150.000 lao động hưởng hỗ trợ từ tài chính công đoàn với quà tiền mặt trị giá 1 triệu đồng/người.
